CISNEROS BEDON JULIO GAOVANY (Contribuyente)

Perfil con RUC 17120182***** y Actividad Económica CIIU H492101

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU H492101
Fecha de inicio de actividades 2015-03-31
País Ecuador
Provincia PICHINCHA
Cantón QUITO
Parroquia GUAYLLABAMBA
Año 2024

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¿Cuáles son las leyes que rigen el despido injustificado en Ecuador?

El despido injustificado en Ecuador está regulado por el Código de Trabajo, que establece los criterios y procedimientos para considerar un despido como injustificado.

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En parejas del mismo sexo, los hijos tienen los mismos derechos que en parejas heterosexuales. La ley reconoce la filiación y establece los derechos y deberes de los padres. Sin embargo, en ciertos aspectos, como la adopción conjunta, la legislación puede variar y requerir atención específica.

¿Cómo se realiza el trámite para obtener un permiso de circulación para vehículos de carga en Ecuador?

El permiso de circulación para vehículos de carga se obtiene en la Agencia Nacional de Tránsito (ANT). Debes presentar una solicitud, los documentos del vehículo, certificados de inspección técnica vehicular, y pagar las tasas correspondientes. Este permiso es esencial para la circulación legal de vehículos de carga.

¿Cómo se manejan los casos de deudores alimentarios que tienen deudas adicionales o préstamos en Ecuador?

En casos de deudores alimentarios con deudas adicionales, el tribunal debe considerar estas obligaciones financieras al calcular la pensión alimenticia. Aunque la pensión tiene prioridad, el tribunal busca establecer un equilibrio justo para todas las deudas y obligaciones financieras del deudor.

¿Cómo puedo inscribir a mi hijo en una escuela pública en Ecuador?

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¿Cuáles son las medidas para prevenir la discriminación laboral en la contratación de servicios en el sector de servicios sociales en Ecuador?

Las medidas para prevenir la discriminación laboral en la contratación de servicios en el sector de servicios sociales en Ecuador incluyen la inclusión de cláusulas antidiscriminación en los contratos, la promoción de igualdad de oportunidades, y la implementación de políticas que aseguren un entorno laboral inclusivo y respetuoso. Los contratistas que no cumplen con estas medidas pueden enfrentar sanciones y exclusiones de futuras licitaciones.

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