COBEÑA ZAMBRANO GISELA JOHANA (Contribuyente)

Perfil con RUC 17192646***** y Actividad Económica CIIU G471101

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU G471101
Fecha de inicio de actividades 2015-02-05
País Ecuador
Provincia SANTO DOMINGO DE LOS TSACHILAS
Cantón LA CONCORDIA
Parroquia LA CONCORDIA
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo se maneja la propiedad y los riesgos en un contrato de venta ecuatoriano?

La transferencia de la propiedad y los riesgos asociados debe ser claramente definida en el contrato. En Ecuador, la propiedad se transfiere generalmente con la entrega del bien, y los riesgos pueden variar según los términos acordados. Es aconsejable especificar quién asume los costos de transporte y seguros, y en qué punto se transferirán estos riesgos.

¿Existe algún mecanismo de conciliación previo al embargo en Ecuador?

Sí, en algunos casos, se puede buscar un mecanismo de conciliación previo al embargo en Ecuador. Las partes involucradas pueden intentar negociar un acuerdo de pago o un plan de reestructuración de la deuda antes de recurrir al embargo. La conciliación puede ser una opción para evitar el proceso legal y llegar a una solución que beneficie a ambas partes.

¿Cómo se establecen las visitas en casos de padres que residen en diferentes países?

En casos de padres que residen en diferentes países, la regulación de visitas puede ser compleja. La legislación internacional y los tratados pertinentes pueden aplicarse. Es crucial establecer acuerdos claros sobre el tiempo de visita y el contacto, y los tribunales ecuatorianos pueden intervenir para garantizar el cumplimiento de dichos acuerdos.

¿Existen agencias privadas en Ecuador que realizan verificaciones de antecedentes?

Sí, hay empresas privadas en Ecuador que ofrecen servicios de verificación de antecedentes, pero es crucial asegurarse de que estén autorizadas y cumplan con las leyes locales.

¿Cómo afecta la ley de igualdad de oportunidades a las verificaciones de antecedentes en el ámbito laboral en Ecuador?

La ley de igualdad de oportunidades en Ecuador prohíbe la discriminación injusta en el ámbito laboral. Las verificaciones de antecedentes deben realizarse de manera justa y no pueden ser utilizadas para discriminar a individuos en base a características protegidas por la ley.

¿Cuál es la obligación de las empresas en cuanto a la capacitación del personal para la verificación en listas de riesgos en Ecuador?

Las empresas en Ecuador tienen la obligación de proporcionar capacitación continua a su personal sobre las políticas y procedimientos de verificación en listas de riesgos. Esto incluye la identificación de posibles indicadores de actividades ilícitas, el manejo de la información confidencial y la correcta utilización de las herramientas de verificación proporcionadas por la UAF...

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