COLOMA VILLON GALO JAVIER (Contribuyente)

Perfil con RUC 09188783***** y Actividad Económica CIIU J620101

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU J620101
Fecha de inicio de actividades 2007-08-27
País Ecuador
Provincia GUAYAS
Cantón GUAYAQUIL
Parroquia TARQUI
Año 2024

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¿Las empresas en Ecuador pueden realizar verificaciones de antecedentes como parte del proceso de contratación?

Sí, muchas empresas en Ecuador realizan verificaciones de antecedentes como parte del proceso de contratación para evaluar la idoneidad de los candidatos.

¿Cómo se manejan los antecedentes disciplinarios en el ámbito de la ética en la investigación científica en Ecuador?

En el ámbito de la investigación científica en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de los investigadores pueden ser considerados en procesos de evaluación de ética en la investigación. Violaciones éticas, como el plagio, la mala conducta científica o la falta de integridad en la investigación, pueden resultar en sanciones disciplinarias y dañar la reputación del investigador. Los científicos deben adherirse a altos estándares éticos para evitar antecedentes disciplinarios que afecten la confianza en su trabajo y en la comunidad científica.

¿Puede un ciudadano ecuatoriano obtener la cédula de identidad para su hijo mayor de edad que ha regresado al país después de haber residido en el extranjero?

Sí, un ciudadano ecuatoriano puede obtener la cédula de identidad para su hijo mayor de edad que ha regresado al país después de haber residido en el extranjero. El proceso se realiza en el Registro Civil y se deben presentar documentos que respalden el retorno del hijo al país, cumpliendo con los requisitos establecidos para la obtención de la cédula.

¿Cómo se aborda la prueba ilícita en el sistema legal ecuatoriano?

En Ecuador, la prueba ilícita generalmente se excluye, y las partes pueden impugnarla mediante recursos y argumentos legales adecuados.

¿Cómo pueden las empresas en Ecuador fomentar una cultura de whistleblowing ético y efectivo como parte integral de sus programas de compliance?

Fomentar una cultura de whistleblowing ético implica la creación de canales seguros y confidenciales para que los empleados informen sobre conductas indebidas. Las empresas deben establecer políticas claras de whistleblowing, garantizar la protección del denunciante contra represalias y promover la conciencia sobre la importancia de reportar violaciones éticas para fortalecer la integridad organizacional.

¿Cuál es la importancia de la ética en la gestión de contratos y transacciones comerciales en empresas ecuatorianas, y cómo pueden las organizaciones garantizar la integridad en sus relaciones contractuales?

La ética en la gestión de contratos es crucial en Ecuador para mantener la integridad en transacciones comerciales. Las empresas deben asegurar la transparencia en la redacción de contratos, evitar prácticas corruptas o fraudulentas, y garantizar el cumplimiento de todas las obligaciones contractuales. La implementación de cláusulas éticas y la revisión legal son prácticas recomendadas.

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