COMERCIAL E IMPORTADORA GARZON VIVAR E HIJOS CIA LTDA (Contribuyente)

Perfil con RUC 17912410***** y Actividad Económica CIIU G475201

Estado Contribuyente PASIVO
Código CIIU G475201
Fecha de inicio de actividades 1992-12-14
País Ecuador
Provincia PICHINCHA
Cantón QUITO
Parroquia COTOCOLLAO
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuál es el proceso para la obtención de la visa de inversionista en Ecuador?

La obtención de la visa de inversionista implica realizar inversiones específicas en el país y seguir un proceso ante el Ministerio de Relaciones Exteriores y Movilidad Humana para obtener la respectiva autorización.

¿Cuáles son las opciones para ciudadanos ecuatorianos que deseen participar en programas de capacitación laboral en Estados Unidos a través de la visa H-2B para trabajadores temporales no agrícolas?

Ciudadanos ecuatorianos pueden participar en programas de capacitación laboral en Estados Unidos mediante la visa H-2B para trabajadores temporales no agrícolas. Esto les permite trabajar temporalmente en ocupaciones no agrícolas, como la hostelería y el turismo, siempre que haya una necesidad temporal de mano de obra extranjera.

¿Cómo pueden las empresas en Ecuador asegurarse de mantenerse actualizadas sobre los cambios en las leyes de compliance?

Para mantenerse al día con los cambios en las leyes de compliance en Ecuador, las empresas deben establecer mecanismos de monitoreo continuo. Esto implica estar en contacto regular con asesores legales locales, participar en eventos y conferencias sobre compliance, y utilizar recursos en línea proporcionados por entidades gubernamentales. Mantener una red de contactos con profesionales del compliance también puede ser beneficioso para intercambiar información sobre las últimas actualizaciones normativas.

¿Cómo se manejan los antecedentes disciplinarios en el ámbito de la inclusión de comunidades indígenas en proyectos de desarrollo en Ecuador?

En el ámbito de la inclusión de comunidades indígenas en proyectos de desarrollo en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de empresas y entidades gubernamentales pueden ser evaluados en términos de respeto a los derechos y la participación activa de estas comunidades. Antecedentes disciplinarios relacionados con desplazamiento forzado, falta de consulta previa o violaciones a los derechos de comunidades indígenas pueden afectar la aceptación de proyectos de desarrollo. La transparencia y el compromiso con la inclusión y el respeto cultural son esenciales para evitar antecedentes disciplinarios que puedan perjudicar la reputación en este ámbito.

¿Cómo se aplican las normas fiscales a las empresas del sector de la educación y formación en Ecuador?

Las empresas del sector de la educación y formación pueden tener reglas fiscales específicas. Comprender cómo se gravan los ingresos y las inversiones en este sector es esencial para el cumplimiento tributario.

¿Cuál es la relevancia de la gestión del tiempo en el proceso de selección en el mercado laboral ecuatoriano?

La gestión del tiempo es una habilidad valiosa en diversos roles. Preguntas sobre la experiencia del candidato en la gestión eficiente del tiempo y la priorización de tareas pueden ayudar a evaluar esta competencia.

Contenidos relacionados con Comercial E Importadora Garzon Vivar E Hijos Cia Ltda