COMITE CENTRAL DE PADRES DE FAMILIA DEL COLEGIO FISCAL 15 DE OCTUBRE (Contribuyente)

Perfil con RUC 09924629***** y Actividad Económica CIIU S942000

Estado Contribuyente PASIVO
Código CIIU S942000
Fecha de inicio de actividades 2006-06-02
País Ecuador
Provincia GUAYAS
Cantón NARANJAL
Parroquia NARANJAL
Año 2024

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¿Cómo pueden las empresas en Ecuador fomentar una cultura de ética y compliance desde la alta dirección hasta los niveles operativos?

Fomentar una cultura de ética y compliance en empresas ecuatorianas implica un liderazgo comprometido desde la alta dirección. Los líderes deben establecer un tono ético desde arriba, demostrando compromiso con los principios de compliance en sus acciones y decisiones. Además, es esencial comunicar claramente las expectativas éticas a todos los niveles de la organización y proporcionar formación continua en compliance. Reconocer y recompensar comportamientos éticos refuerza la importancia de la integridad en la cultura corporativa. La inclusión de la ética en la evaluación del desempeño y la toma de decisiones estratégicas también respalda el desarrollo de una cultura arraigada en la ética y el cumplimiento normativo.

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