COMPAÑIA AUSTROPOLLO CIA LTDA (Contribuyente)

Perfil con RUC 01903134***** y Actividad Económica CIIU A014601

Estado Contribuyente PASIVO
Código CIIU A014601
Fecha de inicio de actividades 2002-04-04
País Ecuador
Provincia AZUAY
Cantón NABON
Parroquia LAS NIEVES (CHAYA)
Año 2024

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¿Las verificaciones de antecedentes en Ecuador incluyen información sobre la historia de vivienda del individuo?

Las verificaciones de antecedentes en Ecuador generalmente se centran en aspectos criminales y laborales, y pueden no incluir información detallada sobre la historia de vivienda del individuo. Sin embargo, algunas empresas pueden realizar verificaciones adicionales para evaluar la estabilidad residencial.

¿Cuál es la pena por el delito de lesiones graves en Ecuador?

Las lesiones graves pueden resultar en penas de prisión, siendo la duración determinada por la gravedad de las lesiones infligidas.

¿Cómo afecta la falta de experiencia laboral a las verificaciones de antecedentes en Ecuador?

La falta de experiencia laboral puede no ser necesariamente negativa en las verificaciones de antecedentes en Ecuador, pero puede requerir una evaluación más detallada de otras áreas, como la educación y habilidades, para determinar la idoneidad para ciertos trabajos.

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Sí, se recomienda iniciar el proceso de renovación al menos 60 días antes de que expire la visa de trabajo. La renovación se realiza en la Oficina de Extranjería en España.

¿Cuál es la regulación en cuanto a la retención del depósito de garantía al finalizar el contrato en Ecuador?

Al finalizar el contrato, el arrendador puede retener el depósito de garantía para cubrir deudas pendientes o reparaciones no realizadas por el arrendatario. Sin embargo, la Ley de Inquilinato establece límites y condiciones para la retención del depósito. Es fundamental documentar adecuadamente el estado del inmueble al inicio y al final del arrendamiento.

¿Qué medidas de mitigación pueden implementar las empresas para gestionar los riesgos asociados con las relaciones con PEP?

Las empresas pueden implementar medidas de mitigación, como establecer políticas internas claras, capacitar a su personal en debida diligencia, realizar auditorías internas regulares y utilizar tecnologías de monitoreo para identificar y abordar cualquier riesgo asociado con las relaciones con PEP.

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