CONFORME FRANCO AGUSTIN RUFINO (Contribuyente)

Perfil con RUC 09090633***** y Actividad Económica CIIU G471101

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU G471101
Fecha de inicio de actividades 2013-06-27
País Ecuador
Provincia SANTA ELENA
Cantón SALINAS
Parroquia JOSÉ LUIS TAMAYO (MUEY)
Año 2024

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¿Cómo afectan los antecedentes disciplinarios en el ámbito del voluntariado en Ecuador?

En el ámbito del voluntariado en Ecuador, los antecedentes disciplinarios pueden ser considerados por las organizaciones que reclutan voluntarios. Estas organizaciones pueden buscar garantizar un entorno seguro para los beneficiarios y otros voluntarios. Es posible que se soliciten informes de antecedentes disciplinarios como parte del proceso de selección. Los voluntarios deben ser transparentes acerca de su historial disciplinario y estar dispuestos a explicar cualquier situación mitigadora durante el proceso de aplicación.

¿Existe alguna instancia de mediación familiar previa a la presentación de demandas por pensión alimenticia en Ecuador?

Sí, en Ecuador existen instancias de mediación familiar antes de presentar demandas por pensión alimenticia. Las partes pueden intentar resolver de manera amigable sus diferencias con la ayuda de mediadores antes de recurrir a procesos judiciales.

¿Cómo se evalúa la responsabilidad social en la contratación de servicios de construcción de infraestructuras deportivas para proyectos comunitarios en Ecuador?

La evaluación de la responsabilidad social en la contratación de servicios de construcción de infraestructuras deportivas para proyectos comunitarios en Ecuador implica la revisión de programas de apoyo comunitario, la participación de la comunidad en el diseño y planificación, y la medición del impacto positivo en la salud y bienestar de los residentes. Los contratistas deben contribuir a proyectos deportivos socialmente responsables.

¿Cuál es la importancia de la agilidad en la adaptación a cambios en las políticas y regulaciones laborales en el proceso de selección en Ecuador?

La agilidad en la adaptación a cambios en las políticas y regulaciones laborales es crucial. Se busca seleccionar candidatos que hayan demostrado la capacidad de comprender y ajustarse rápidamente a cambios normativos, garantizando el cumplimiento en el entorno laboral.

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¿Cuál es la relevancia de la creatividad y la innovación en el proceso de selección en el contexto ecuatoriano?

La creatividad y la innovación son aspectos valorados en muchos sectores. Los candidatos pueden ser evaluados a través de preguntas que busquen ejemplos de su capacidad para pensar creativamente y proponer soluciones innovadoras a desafíos específicos.

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