CONFORME PAZMIÑO GLORIA DEL JESUS (Contribuyente)

Perfil con RUC 17281197***** y Actividad Económica CIIU A012702

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU A012702
Fecha de inicio de actividades 2017-10-27
País Ecuador
Provincia ESMERALDAS
Cantón RIO VERDE
Parroquia CHONTADURO
Año 2024

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¿Cuáles son los pasos para obtener una tarjeta de crédito en Ecuador?

Para obtener una tarjeta de crédito en Ecuador, generalmente debes acudir a una entidad financiera, presentar documentos como comprobantes de ingresos, historial crediticio, y completar la solicitud. La entidad evaluará tu capacidad de pago antes de aprobar la tarjeta. Es importante comparar las ofertas de diferentes bancos antes de solicitar una tarjeta de crédito.

¿Cómo se asegura la transparencia en las donaciones y financiamiento de proyectos benéficos para evitar el lavado de activos en el ámbito social en Ecuador?

En el ámbito social, Ecuador se asegura de la transparencia en las donaciones y financiamiento de proyectos benéficos para evitar el lavado de activos. Organismos gubernamentales supervisan la recepción y distribución de fondos, se aplican controles rigurosos, y se promueve la rendición de cuentas para prevenir el uso indebido de recursos en actividades ilícitas.

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El procedimiento para la eliminación de antecedentes disciplinarios en Ecuador puede variar según la naturaleza de la infracción y las leyes aplicables. En algunos casos, los antecedentes disciplinarios pueden eliminarse automáticamente después de un período específico, mientras que en otros casos puede ser necesario presentar una solicitud formal. Esta solicitud generalmente implica proporcionar evidencia de rehabilitación y cumplimiento de las sanciones impuestas. Es importante revisar la legislación actualizada y seguir los procedimientos establecidos para la eliminación de antecedentes disciplinarios.

¿Cuál es la influencia de la agilidad organizativa en el proceso de selección en empresas con estructuras ágiles en Ecuador?

La agilidad organizativa puede ser un factor clave en empresas con estructuras ágiles. Se busca seleccionar candidatos que hayan trabajado en entornos ágiles, comprendan los principios de agilidad y sean capaces de adaptarse rápidamente a los cambios organizativos.

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