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¿Cómo afecta la ley de igualdad de oportunidades a las verificaciones de antecedentes en el ámbito laboral en Ecuador?
La ley de igualdad de oportunidades en Ecuador prohíbe la discriminación injusta en el ámbito laboral. Las verificaciones de antecedentes deben realizarse de manera justa y no pueden ser utilizadas para discriminar a individuos en base a características protegidas por la ley.
¿Cómo se determina la prescripción de deudas fiscales en Ecuador y cuáles son las implicaciones para los contribuyentes?
La prescripción de deudas fiscales en Ecuador se determina según plazos establecidos en la ley. El tiempo durante el cual el Servicio de Rentas Internas (SRI) puede exigir el pago de una deuda tiene límites, y una vez que este plazo ha transcurrido, la deuda prescribe y ya no puede ser reclamada. Los contribuyentes deben conocer estos plazos y comprender las implicaciones de la prescripción, ya que puede afectar su responsabilidad de pago y las acciones que el SRI puede tomar.
¿Puedo solicitar la residencia temporal en España como profesional del sector de la ingeniería industrial siendo ecuatoriano?
Sí, los profesionales del sector de la ingeniería industrial pueden solicitar la residencia temporal en España presentando una oferta de trabajo en su área. Deben cumplir con los requisitos establecidos y presentar la solicitud en el consulado español en Ecuador.
¿Cómo se regula la responsabilidad de los prestadores de servicios turísticos en casos de incumplimiento de contratos en Ecuador?
La responsabilidad de los prestadores de servicios turísticos se regula por el Código Orgánico de la Producción, Comercio e Inversiones, estableciendo deberes y derechos en contratos turísticos, así como sanciones en casos de incumplimiento.
¿Cuál es la pena por el delito de negligencia médica en Ecuador?
La negligencia médica puede resultar en sanciones legales, incluyendo multas y acciones civiles, con el objetivo de garantizar la calidad y seguridad en la atención médica.
¿Cuál es la importancia de la agilidad en la toma de decisiones en el proceso de selección en el mercado laboral ecuatoriano?
La agilidad en la toma de decisiones es crucial en entornos dinámicos. Se busca seleccionar candidatos que puedan evaluar rápidamente opciones, tomar decisiones informadas y adaptarse ágilmente a nuevas situaciones.
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