CONSORCIO CEVALLOS GROUP (Contribuyente)

Perfil con RUC 05917626***** y Actividad Económica CIIU F410020

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU F410020
Fecha de inicio de actividades 2021-09-27
País Ecuador
Provincia COTOPAXI
Cantón PANGUA
Parroquia MORASPUNGO
Año 2024

Artículos recomendados

¿Puede el arrendador prohibir ciertos tipos de negocios en el bien arrendado en Ecuador?

Sí, el arrendador puede establecer restricciones sobre ciertos tipos de negocios en el bien arrendado. Estas restricciones deben estar claramente especificadas en el contrato y pueden incluir limitaciones basadas en el tipo de actividad, consideraciones legales o normativas locales. El arrendatario debe respetar estas restricciones.

¿Cómo afecta la situación migratoria de un individuo en Ecuador a las verificaciones de antecedentes?

La situación migratoria puede afectar las verificaciones de antecedentes en Ecuador, ya que las autoridades migratorias pueden tener en cuenta el historial delictivo al evaluar la elegibilidad para visas o residencia.

¿Cuál es el papel de la ética en la toma de decisiones estratégicas en empresas ecuatorianas y cómo pueden las organizaciones asegurar que la ética sea considerada como un elemento fundamental en el proceso de toma de decisiones?

La ética en la toma de decisiones estratégicas en Ecuador es esencial para el éxito sostenible de las empresas. Las organizaciones deben integrar consideraciones éticas en el proceso de toma de decisiones, promover la responsabilidad social corporativa y fomentar un liderazgo que priorice la ética. Establecer códigos de conducta ética y realizar capacitaciones regulares refuerzan este compromiso ético.

¿Qué documentos son necesarios para solicitar la residencia por reagrupación familiar en España desde Ecuador?

La documentación requerida incluye el certificado de matrimonio o de relación, certificados de nacimiento, pasaportes, y otros documentos que demuestren la relación familiar.

¿Cómo se abordan los casos de acoso laboral en el ámbito judicial ecuatoriano?

Los casos de acoso laboral se abordan mediante acciones judiciales y administrativas. La víctima puede presentar denuncias ante la autoridad laboral y, en casos más graves, recurrir a acciones judiciales para obtener medidas de protección y compensación por daños y perjuicios.

¿Cuál es el tratamiento fiscal de los beneficios no salariales proporcionados a empleados en Ecuador?

Los beneficios no salariales, como bonos o vales de comida, pueden tener consecuencias fiscales. Conocer las exenciones aplicables y las obligaciones de retención es crucial para cumplir con la normativa tributaria.

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