CONSORCIO DIRECCION DE PROYECTOS BM LAURUS (Contribuyente)

Perfil con RUC 17930308***** y Actividad Económica CIIU M702004

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU M702004
Fecha de inicio de actividades 2019-11-06
País Ecuador
Provincia PICHINCHA
Cantón QUITO
Parroquia KENNEDY
Año 2024

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¿Cómo se manejan las cláusulas de confidencialidad en contratos de joint venture en Ecuador?

En contratos de joint venture, la confidencialidad es esencial. El contrato puede incluir cláusulas detalladas sobre la protección de información confidencial compartida entre las partes. Es fundamental establecer las condiciones bajo las cuales se puede divulgar información y las consecuencias por incumplimiento de estas disposiciones.

¿Cuál es la edad mínima de responsabilidad penal en Ecuador?

La edad mínima de responsabilidad penal en Ecuador es de 16 años. Los menores de esa edad están sujetos a medidas socioeducativas.

¿Existe un límite de edad para solicitar una visa de residencia no lucrativa desde Ecuador para vivir en España?

No hay un límite estricto de edad, pero se espera que los solicitantes de residencia no lucrativa demuestren contar con los recursos económicos necesarios para su sostenimiento en España.

¿Cuál es la legislación respecto al delito de tráfico de migrantes en Ecuador?

Ecuador cuenta con leyes que penalizan el tráfico de migrantes, buscando prevenir la explotación y garantizar el respeto a los derechos de las personas en movimiento.

¿Qué documentos son necesarios para la declaración de impuestos en Ecuador?

Los documentos necesarios pueden incluir estados financieros, comprobantes de ingresos y egresos, facturas, entre otros. La documentación específica depende del tipo de impuesto y de la naturaleza de la actividad económica.

¿Cómo se regulan los casos de violencia laboral en el sistema judicial ecuatoriano?

La violencia laboral se regula en Ecuador mediante disposiciones del Código del Trabajo. Las acciones judiciales pueden ser presentadas por los trabajadores afectados, buscando la protección de sus derechos y la imposición de sanciones a los responsables de conductas violentas en el ámbito laboral.

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