CONTRERAS OLVERA GERMAN ELADIO (Contribuyente)

Perfil con RUC 09099922***** y Actividad Económica CIIU S960907

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU S960907
Fecha de inicio de actividades 2012-08-15
País Ecuador
Provincia AZUAY
Cantón CUENCA
Parroquia SAYAUSI
Año 2024

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¿Cuál es el procedimiento para obtener la cédula de identidad para un ciudadano extranjero que ha llegado a Ecuador como parte de un programa de investigación científica?

El procedimiento para obtener la cédula de identidad para un ciudadano extranjero que ha llegado a Ecuador como parte de un programa de investigación científica implica seguir los trámites migratorios correspondientes. Se deben presentar documentos que respalden la participación en el programa de investigación científica y cumplir con los requisitos establecidos por las autoridades migratorias para obtener la cédula de identidad actualizada.

¿Cuándo es necesario cambiar la firma en la cédula de identidad en Ecuador?

Se debe cambiar la firma en la cédula de identidad en Ecuador si ha habido un cambio significativo en la firma del titular. Esto podría ser necesario después de una rectificación legal, un cambio de nombre, o si la firma en el documento no coincide con la firma actual del titular.

¿Cómo afectan los antecedentes disciplinarios en el ámbito de la vivienda y alquiler en Ecuador?

En el ámbito de la vivienda y alquiler en Ecuador, los propietarios pueden considerar los antecedentes disciplinarios al evaluar la idoneidad de los inquilinos. Algunos propietarios pueden solicitar informes de antecedentes disciplinarios para asegurarse de que los inquilinos potenciales no tengan un historial de comportamiento problemático o incumplimiento de contratos de alquiler anteriores. Los inquilinos deben estar preparados para abordar cualquier antecedente disciplinario durante el proceso de búsqueda de vivienda y alquiler.

¿Cuál es la importancia de la gestión del cambio en el proceso de selección en empresas que enfrentan transformaciones organizativas en Ecuador?

La gestión del cambio es importante en el proceso de selección en empresas que enfrentan transformaciones organizativas. Se busca seleccionar candidatos que hayan liderado exitosamente iniciativas de cambio, gestionado la resistencia y asegurado la adopción efectiva de nuevas prácticas.

¿Cuál es la importancia de la transparencia en las comunicaciones corporativas desde la perspectiva del compliance en empresas ecuatorianas?

La transparencia en las comunicaciones corporativas es esencial para el compliance en Ecuador, ya que fomenta la confianza y evita malentendidos. Las empresas deben proporcionar información precisa y oportuna, comunicar cambios normativos internos, y ser transparentes sobre prácticas comerciales para mantener la integridad y cumplir con las leyes de transparencia locales.

¿Cómo afectan los antecedentes disciplinarios en el ámbito de la promoción y protección de la diversidad cultural en Ecuador?

En el ámbito de la promoción y protección de la diversidad cultural en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de instituciones y profesionales pueden ser evaluados en términos de su compromiso con la inclusión y respeto a la diversidad. Antecedentes disciplinarios relacionados con discriminación cultural, falta de representación equitativa o malas prácticas en la promoción cultural pueden afectar la aceptación de iniciativas destinadas a la diversidad cultural. La transparencia y el compromiso con principios inclusivos son fundamentales para evitar antecedentes disciplinarios que puedan perjudicar la reputación en este ámbito.

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