CORDOVA MONTALVAN JOSE MILER (Contribuyente)

Perfil con RUC 06058131***** y Actividad Económica CIIU G477111

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU G477111
Fecha de inicio de actividades 2010-03-15
País Ecuador
Provincia PASTAZA
Cantón PASTAZA
Parroquia PUYO
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo se garantiza la imparcialidad de los jueces en el sistema judicial ecuatoriano?

La imparcialidad de los jueces se garantiza mediante la independencia judicial y la prohibición de influencias externas. Los jueces deben abstenerse de participar en casos en los que tengan conflicto de intereses y seguir principios éticos para asegurar un juicio justo y equitativo.

¿Cómo se determina la competencia de los tribunales agrarios en casos de conflictos rurales en Ecuador?

La competencia de los tribunales agrarios se determina considerando la naturaleza de los conflictos y la ubicación geográfica, conforme a las reglas establecidas por la Ley de Desarrollo Agrario para resolver disputas en el ámbito rural.

¿Cómo afectan los antecedentes disciplinarios en el ámbito de la innovación y desarrollo tecnológico en el sector empresarial ecuatoriano?

En el ámbito de la innovación y desarrollo tecnológico en el sector empresarial de Ecuador, los antecedentes disciplinarios de empresas y líderes pueden ser evaluados en términos de su compromiso con la ética y la legalidad en la implementación de nuevas tecnologías. Antecedentes disciplinarios relacionados con violaciones de propiedad intelectual, prácticas comerciales cuestionables o falta de transparencia en el desarrollo tecnológico pueden afectar la confianza de socios comerciales y clientes. La transparencia y el compromiso con estándares éticos en la innovación son fundamentales para evitar antecedentes disciplinarios que puedan perjudicar la reputación en este ámbito.

¿Cuál es la importancia de la ética en la gestión de la diversidad e inclusión en empresas ecuatorianas, y cuáles son las estrategias clave para promover un ambiente laboral inclusivo y respetuoso para todos los empleados?

La ética en la gestión de la diversidad e inclusión es fundamental en Ecuador. Las estrategias clave incluyen la adopción de políticas inclusivas, la promoción de la diversidad en la contratación y la creación de un ambiente donde todos los empleados se sientan valorados. Establecer comités de diversidad, medir la representación de grupos diversos, y proporcionar capacitación en sensibilización cultural son prácticas esenciales para promover un ambiente laboral inclusivo y respetuoso para todos los empleados.

¿Cuál es la importancia de las cláusulas de seguro en contratos de venta de bienes de alto valor en Ecuador?

En contratos que involucran bienes de alto valor, las cláusulas de seguro son esenciales. El contrato puede especificar quién asume la responsabilidad por el seguro, los tipos de cobertura requeridos y las condiciones para presentar reclamaciones en caso de pérdida o daño. Estas cláusulas proporcionan seguridad financiera y claridad en caso de eventos imprevistos.

¿Cómo se regula la mediación y conciliación en procesos judiciales en Ecuador?

La mediación y conciliación son métodos alternativos de resolución de conflictos en Ecuador y están regulados por la Ley de Mediación y Arbitraje, brindando opciones para evitar juicios prolongados.

Contenidos relacionados con Cordova Montalvan Jose Miler