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¿Cómo se establece la competencia territorial en casos de deudores alimentarios en Ecuador?
La competencia territorial en casos de deudores alimentarios en Ecuador se establece de acuerdo con la residencia del beneficiario o del deudor. El tribunal competente será aquel cuya jurisdicción incluya la residencia de la parte que presenta la demanda.
¿Cuáles son las opciones para los ecuatorianos que desean realizar estudios de psicología en España?
Los ecuatorianos interesados en estudios de psicología en España pueden buscar programas académicos especializados. Deben obtener la aceptación en un programa, cumplir con los requisitos y solicitar el visado correspondiente en el consulado español en Ecuador.
¿Cuál es la diferencia entre la pensión alimenticia acordada de mutuo acuerdo y la fijada por un tribunal en Ecuador?
La pensión alimenticia acordada de mutuo acuerdo es resultado de un acuerdo entre las partes, mientras que la fijada por un tribunal se determina mediante un proceso legal. Ambas son legalmente vinculantes, pero la primera implica un acuerdo amistoso, y la segunda es impuesta por una autoridad judicial.
¿Cómo se valora la capacidad de adaptarse a nuevas tecnologías en el proceso de selección en Ecuador?
La capacidad de adaptarse a nuevas tecnologías puede evaluarse a través de preguntas que indaguen sobre la familiaridad del candidato con herramientas y plataformas tecnológicas relevantes para el puesto, así como su historial de aprendizaje y adopción de nuevas tecnologías.
¿Puede un ciudadano ecuatoriano cambiar su fotografía en la cédula de identidad por motivos personales?
Sí, un ciudadano ecuatoriano puede solicitar el cambio de fotografía en la cédula de identidad por motivos personales. Este cambio se realiza en el Registro Civil y puede requerir la presentación de fotografías recientes y otros documentos según las políticas establecidas.
¿Cómo pueden las empresas en Ecuador abordar los desafíos éticos asociados con la inteligencia artificial en la toma de decisiones de recursos humanos, como la selección de candidatos y la gestión del desempeño, y cuáles son los principios éticos clave pa
Abordar desafíos éticos en la inteligencia artificial en la toma de decisiones de recursos humanos en Ecuador implica adherirse a principios éticos clave. Las empresas deben garantizar la transparencia en algoritmos de selección, evaluar y mitigar posibles sesgos algorítmicos, y promover la equidad en oportunidades de empleo y gestión del desempeño. La inclusión de diversidad en conjuntos de datos de entrenamiento, la supervisión humana en procesos críticos y la revisión regular de algoritmos son prácticas esenciales para garantizar la equidad y no discriminación en la toma de decisiones de recursos humanos con inteligencia artificial.
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