CORO VALENCIA FERNANDO (Contribuyente)

Perfil con RUC 17157601***** y Actividad Económica CIIU A012209

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU A012209
Fecha de inicio de actividades 2020-09-28
País Ecuador
Provincia PICHINCHA
Cantón QUITO
Parroquia PIFO
Año 2024

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¿Cuál es el papel de la debida diligencia en el cumplimiento normativo para empresas que operan en el extranjero desde Ecuador?

La debida diligencia es fundamental para empresas que operan en el extranjero desde Ecuador. Implica evaluar los riesgos legales, éticos y regulatorios antes de realizar inversiones o establecer operaciones en otros países, asegurando el cumplimiento normativo en diversas jurisdicciones.

¿Cómo afecta el Impuesto al Valor Agregado (IVA) a las empresas en Ecuador?

El IVA es un impuesto indirecto aplicado a la mayoría de bienes y servicios. Las empresas deben recaudar y remitir el IVA al Servicio de Rentas Internas (SRI). Es esencial comprender las tasas aplicables y los regímenes especiales.

¿Cuáles son las restricciones para la contratación de menores de edad en Ecuador?

La contratación de menores de edad en Ecuador está sujeta a restricciones específicas para proteger sus derechos. Estas restricciones abarcan aspectos como el tipo de trabajo, las horas laborales y las condiciones de empleo.

¿Cuál es el proceso para la obtención de medidas de protección en casos de violencia doméstica en Ecuador?

El proceso para la obtención de medidas de protección en casos de violencia doméstica implica presentar denuncias ante la autoridad competente, solicitando medidas como alejamiento, prohibición de contacto y asistencia psicológica para la víctima.

¿Cómo se determina la competencia de los tribunales de trabajo en casos de conflictos laborales en Ecuador?

La competencia de los tribunales de trabajo en casos de conflictos laborales se establece por la ubicación del lugar de trabajo o del domicilio del demandado, siguiendo las reglas de competencia laboral establecidas por la ley.

¿Cómo se lleva a cabo el proceso de reclutamiento y selección en empresas ecuatorianas?

El proceso suele comenzar con la identificación de necesidades de personal, seguido por la publicación de ofertas de trabajo. Luego se realizan entrevistas y evaluaciones, y se sigue un proceso de selección que puede incluir pruebas técnicas y psicométricas.

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