COROZO ARIZALA JULIA ANABEL (Contribuyente)

Perfil con RUC 08029545***** y Actividad Económica CIIU G466311

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU G466311
Fecha de inicio de actividades 2017-07-14
País Ecuador
Provincia ESMERALDAS
Cantón ELOY ALFARO
Parroquia BORBON
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuáles son las implicaciones fiscales de la participación en programas de responsabilidad social empresarial en Ecuador?

La participación en programas de responsabilidad social empresarial puede tener beneficios fiscales. Conocer las reglas y requisitos aplicables es vital para aprovechar estos incentivos y contribuir al desarrollo sostenible.

¿Cuál es el proceso para obtener la cédula de identidad para un ciudadano ecuatoriano que ha cambiado su información biométrica debido a razones técnicas o tecnológicas?

El proceso para obtener la cédula de identidad para un ciudadano ecuatoriano que ha cambiado su información biométrica debido a razones técnicas o tecnológicas se realiza en el Registro Civil. Se deben presentar documentos que respalden el cambio de información biométrica y cumplir con los requisitos establecidos para garantizar la actualización correcta de la información en la cédula.

¿Cuáles son los derechos de los trabajadores en situaciones de teletrabajo en relación con la desconexión digital y el tiempo de trabajo?

Los trabajadores en situaciones de teletrabajo en Ecuador tienen derechos específicos en cuanto a la desconexión digital, estableciendo límites claros entre el tiempo laboral y el tiempo personal para preservar el equilibrio entre ambas áreas.

¿Puedo solicitar la residencia temporal en España como profesional del ámbito de la tecnología de la información (TI) siendo ecuatoriano?

Sí, los profesionales de TI pueden solicitar la residencia temporal en España presentando una oferta de trabajo en su área. Deben cumplir con los requisitos establecidos y presentar la solicitud en el consulado español en Ecuador.

¿Cuál es la relevancia de la diversidad en los programas de compliance de las empresas ecuatorianas, y cómo pueden fomentar la inclusión en todos los niveles organizativos?

La diversidad es fundamental en los programas de compliance de las empresas ecuatorianas, contribuyendo a perspectivas más amplias y a la toma de decisiones éticas. Fomentar la inclusión implica la adopción de políticas que promuevan la diversidad en la contratación y ascenso, asegurando que todos los empleados tengan oportunidades iguales. La capacitación en conciencia cultural y la promoción de un entorno inclusivo son esenciales para crear una cultura organizacional que valore la diversidad. Además, la formación continua y la revisión constante de las prácticas de recursos humanos aseguran que la inclusión sea parte integral de la estrategia de compliance de la empresa.

¿Cuáles son los derechos de los hijos en casos de separación de padres no casados ​​en Ecuador?

Los hijos en casos de separación de padres no casados ​​tienen derechos similares a los de los hijos de matrimonios. Los padres deben acordar la custodia, visitas y pensión alimenticia. En ausencia de acuerdo, los tribunales pueden intervenir para proteger los derechos e intereses de los hijos. La legislación ecuatoriana busca el bienestar de los menores independientemente del estado civil de los padres.

Contenidos relacionados con Corozo Arizala Julia Anabel