CORPORACION DE INVERSIONISTAS ASOCIADOS CORPORANDO SA (Contribuyente)

Perfil con RUC 09907792***** y Actividad Económica CIIU M711011

Estado Contribuyente PASIVO
Código CIIU M711011
Fecha de inicio de actividades 1985-10-04
País Ecuador
Provincia GUAYAS
Cantón GUAYAQUIL
Parroquia ROCAFUERTE
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo pueden las empresas en Ecuador fomentar una cultura de whistleblowing ético y efectivo como parte integral de sus programas de compliance?

Fomentar una cultura de whistleblowing ético implica la creación de canales seguros y confidenciales para que los empleados informen sobre conductas indebidas. Las empresas deben establecer políticas claras de whistleblowing, garantizar la protección del denunciante contra represalias y promover la conciencia sobre la importancia de reportar violaciones éticas para fortalecer la integridad organizacional.

¿Cómo se mide el éxito de las estrategias de selección en el ámbito empresarial ecuatoriano?

El éxito puede medirse a través de indicadores como la retención de talento, el desempeño de los empleados seleccionados y la adaptación efectiva a la cultura organizacional. Las empresas también pueden realizar encuestas de satisfacción del candidato.

¿Cómo se determina la prioridad de los créditos en un proceso de embargo?

La determinación de la prioridad de los créditos en un proceso de embargo en Ecuador se basa en varios factores. En general, se sigue la regla de "primero en tiempo, primero en derecho". Los acreedores que presentaron sus demandas primero suelen tener prioridad sobre aquellos que presentaron demandas más tarde. Sin embargo, existen excepciones y situaciones en las que ciertos créditos pueden tener prioridad por razones específicas, como los créditos garantizados por hipotecas o gravámenes. Es crucial comprender las leyes aplicables para entender completamente cómo se determina la prioridad de los créditos.

¿Cómo se manejan las cláusulas de no solicitación de empleados en contratos de venta en Ecuador?

Las cláusulas de no solicitación de empleados son importantes para proteger los recursos humanos de una empresa. El contrato puede incluir disposiciones que impidan a una parte solicitar o contratar empleados de la otra parte durante un período específico después de la terminación del contrato. Estas cláusulas deben ser razonables y proporcionadas para ser aplicables.

¿Cómo se penaliza el homicidio en Ecuador?

El homicidio en Ecuador puede castigarse con penas de 16 a 25 años de prisión, y en casos extremos, con cadena perpetua.

¿Qué medidas de seguridad se implementan para proteger la confidencialidad de la información durante las verificaciones de antecedentes en Ecuador?

Las empresas y agencias que realizan verificaciones de antecedentes en Ecuador deben implementar medidas de seguridad adecuadas para proteger la confidencialidad de la información, cumpliendo con las leyes de privacidad y protección de datos.

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