CORPORACION INDUSTRIAL DE VIVIENDA CIV SA (Contribuyente)

Perfil con RUC 17920547***** y Actividad Económica CIIU L681001

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU L681001
Fecha de inicio de actividades 2006-10-02
País Ecuador
Provincia PICHINCHA
Cantón QUITO
Parroquia CENTRO HISTÓRICO
Año 2024

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¿Cuáles son los requisitos para la presentación de pruebas en un expediente judicial en Ecuador?

Las pruebas deben ser relevantes y legalmente obtenidas, y su presentación sigue procedimientos específicos establecidos por la ley.

¿Cuál es el procedimiento para obtener la cédula de identidad para un ciudadano ecuatoriano que ha recuperado su documento después de haberlo declarado como perdido o robado en el país?

El procedimiento para obtener la cédula de identidad para un ciudadano ecuatoriano que ha recuperado su documento después de haberlo declarado como perdido o robado en el país implica seguir los trámites establecidos por el Registro Civil. Se deben presentar la denuncia correspondiente, documentos que respalden la recuperación del documento y cumplir con los requisitos para obtener un duplicado de la cédula de identidad.

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Ejecutivos y gerentes ecuatorianos pueden trabajar en Estados Unidos mediante la visa L-1A. Esta visa está diseñada para empleados transferidos dentro de la misma empresa y requiere demostrar roles ejecutivos o de gestión, así como una relación laboral continua con la empresa extranjera.

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¿Cómo se establecen las condiciones para la renovación del contrato de arrendamiento en Ecuador?

Las condiciones para la renovación del contrato de arrendamiento en Ecuador pueden ser acordadas entre las partes. Es común incluir cláusulas que estipulen la notificación previa de intención de renovar, ajustes en la renta, y cualquier cambio en los términos del contrato. La ley permite la renovación automática si ambas partes están de acuerdo.

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La gestión del cambio es importante en el proceso de selección en empresas que enfrentan reestructuraciones organizativas. Se busca seleccionar candidatos que hayan liderado exitosamente equipos durante períodos de cambio, gestionado la transición y asegurado la adaptación efectiva de los empleados.

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