CORREA CORREA MARIA EDILMA (Contribuyente)

Perfil con RUC 09318428***** y Actividad Económica CIIU H501101

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU H501101
Fecha de inicio de actividades 2017-06-15
País Ecuador
Provincia SANTA ELENA
Cantón SALINAS
Parroquia JOSÉ LUIS TAMAYO (MUEY)
Año 2024

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¿Cuál es el papel de la Defensoría del Pueblo en la protección de derechos humanos en proyectos liderados por contratistas en Ecuador?

La Defensoría del Pueblo en Ecuador desempeña un papel crucial en la protección de derechos humanos en proyectos liderados por contratistas. Esto incluye la recepción de denuncias relacionadas con violaciones de derechos humanos, la intervención para garantizar el respeto de estos derechos, y la colaboración con autoridades para sancionar a contratistas que incurran en prácticas que violen derechos fundamentales.

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Es importante no compartir el número de cédula de identidad en línea a menos que sea absolutamente necesario. Este número es información sensible y puede ser utilizado de manera fraudulenta. Se debe tener precaución al proporcionar esta información en plataformas digitales.

¿Es necesario realizar algún trámite en Ecuador antes de viajar a España para trabajar?

Sí, es necesario obtener el visado de trabajo en el consulado español en Ecuador antes de viajar. También se requiere la legalización de documentos y apostilla.

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En publicidad y marketing, es vital cumplir con regulaciones que prohíben prácticas engañosas, protegen a los consumidores y garantizan la veracidad de la información. El incumplimiento puede resultar en multas y pérdida de reputación.

¿Cuáles son los requisitos para la terminación de contratos de representación comercial en Ecuador?

La terminación de contratos de representación comercial debe cumplir con requisitos específicos. En Ecuador, el contrato puede detallar las condiciones bajo las cuales cualquiera de las partes puede dar por terminado el acuerdo, los plazos de notificación y las compensaciones o penalizaciones asociadas con la terminación. Es esencial garantizar que estas cláusulas cumplan con la legislación local.

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Las habilidades de gestión del tiempo y la productividad en entornos de trabajo remoto pueden evaluarse mediante preguntas específicas sobre cómo el candidato organiza su jornada laboral, establece prioridades y mantiene altos niveles de productividad fuera de la oficina.

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