CORREA VILLALTA GLORIA FLOR (Contribuyente)

Perfil con RUC 11026879***** y Actividad Económica CIIU A011112

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU A011112
Fecha de inicio de actividades 2008-10-02
País Ecuador
Provincia LOJA
Cantón ESPINDOLA
Parroquia 27 DE ABRIL (CAB. EN LA NARANJA)
Año 2024

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Ciudadanos ecuatorianos pueden obtener asesoramiento sobre opciones de inmigración desde organizaciones gubernamentales como el Ministerio de Relaciones Exteriores y Human Mobility de Ecuador, así como organizaciones no gubernamentales que se centran en asuntos migratorios. También pueden acceder a recursos en línea y centros comunitarios.

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Ecuador tiene leyes específicas contra la violencia intrafamiliar, con medidas de protección y sanciones para los agresores.

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En el ámbito de la promoción de la equidad salarial y derechos laborales en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de empresas y empleadores pueden ser considerados en términos de su compromiso con prácticas justas y respeto a los derechos de los trabajadores. Antecedentes disciplinarios relacionados con discriminación salarial, violaciones a derechos laborales o malas prácticas en la gestión de recursos humanos pueden afectar la percepción de empleadores y la satisfacción de los empleados. La transparencia y el compromiso con la equidad laboral son fundamentales para evitar antecedentes disciplinarios que puedan perjudicar la reputación en este ámbito.

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La autonomía es relevante en roles que implican trabajo independiente. Se busca seleccionar candidatos que puedan gestionar eficientemente sus responsabilidades, tomar decisiones informadas de manera independiente y cumplir con objetivos sin supervisión constante.

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