CORSICOMSA SA (Contribuyente)

Perfil con RUC 09914618***** y Actividad Económica CIIU G474111

Estado Contribuyente PASIVO
Código CIIU G474111
Fecha de inicio de actividades 1998-09-07
País Ecuador
Provincia GUAYAS
Cantón GUAYAQUIL
Parroquia TARQUI
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo se penaliza el feminicidio en Ecuador?

El feminicidio en Ecuador se castiga con penas de 22 a 26 años de prisión, siendo considerado un delito especialmente grave.

¿Cómo se penaliza el delito de corrupción entre particulares en el ámbito empresarial en Ecuador?

La corrupción entre particulares en el ámbito empresarial está penalizada en Ecuador, con medidas que buscan prevenir prácticas corruptas en transacciones comerciales privadas.

¿Cuáles son las obligaciones del empleador en relación con la seguridad social de los empleados?

Los empleadores en Ecuador deben contribuir al sistema de seguridad social, que incluye pensiones, salud y riesgos laborales, para garantizar la protección integral de los empleados.

¿Cuál es el papel de la tecnología blockchain en la verificación en listas de riesgos en el sector financiero ecuatoriano?

En el sector financiero ecuatoriano, la tecnología blockchain desempeña un papel crucial en la verificación en listas de riesgos. Al utilizar la inmutabilidad y transparencia de la cadena de bloques, las instituciones financieras pueden mejorar la eficiencia y la seguridad de los procesos de verificación. Esto reduce el riesgo de errores y proporciona un registro inalterable de las transacciones, contribuyendo a la integridad del sistema financiero...

¿Cuáles son las consideraciones fiscales al realizar donaciones a entidades sin fines de lucro en Ecuador?

Las donaciones a entidades sin fines de lucro pueden tener beneficios fiscales. Es necesario cumplir con los requisitos establecidos por el SRI y mantener la documentación adecuada.

¿Cómo impactan los antecedentes disciplinarios en el ámbito de la promoción de la diversidad y derechos LGBTQ+ en Ecuador?

En el ámbito de la promoción de la diversidad y derechos LGBTQ+ en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de organizaciones y líderes pueden ser evaluados en términos de su compromiso con la inclusión y respeto a la diversidad. Antecedentes disciplinarios relacionados con discriminación por orientación sexual, falta de representación equitativa o malas prácticas en la promoción de la diversidad pueden afectar la aceptación de iniciativas destinadas a la igualdad LGBTQ+. La transparencia y el compromiso con principios inclusivos son fundamentales para evitar antecedentes disciplinarios que puedan perjudicar la reputación en este ámbito.

Contenidos relacionados con Corsicomsa Sa