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¿Cuál es el procedimiento para la resolución de conflictos laborales colectivos en Ecuador?
Los conflictos laborales colectivos se resuelven a través de la mediación y conciliación, supervisadas por el Ministerio de Trabajo. Si no se logra un acuerdo, se puede recurrir a la huelga legal. La intervención del Ministerio busca equilibrar las relaciones laborales y evitar interrupciones perjudiciales para ambas partes.
¿Cómo se abordan los riesgos específicos relacionados con el lavado de activos en el ámbito del compliance en Ecuador?
El compliance en Ecuador debe abordar los riesgos de lavado de activos mediante la implementación de políticas de conocimiento del cliente (KYC), monitoreo de transacciones sospechosas y la participación activa en la prevención del lavado de activos, en línea con las disposiciones de la Ley Orgánica contra el Lavado de Activos.
¿Cómo se abordan las diferencias salariales de género en Ecuador?
La legislación ecuatoriana prohíbe la discriminación salarial por género. Los empleadores deben garantizar la igualdad salarial para hombres y mujeres que desempeñan funciones similares.
¿Cuáles son los requisitos para solicitar una visa de residencia para jubilados en Ecuador?
La visa de residencia para jubilados en Ecuador se obtiene presentando una solicitud ante el Ministerio de Relaciones Exteriores y Movilidad Humana. Debes demostrar ingresos permanentes y regulares provenientes de una jubilación o pensión, presentar certificados de antecedentes penales y médicos, y cumplir con los requisitos migratorios establecidos. Consulta con la autoridad migratoria para obtener información actualizada.
¿Cuál es el procedimiento para modificar la pensión alimenticia en Ecuador cuando hay cambios significativos en la situación financiera de las partes?
Para modificar la pensión alimenticia en Ecuador debido a cambios significativos en la situación financiera, se debe presentar una solicitud al tribunal. Esta solicitud debe estar respaldada por pruebas documentadas de los cambios económicos, como estados financieros actualizados o pruebas de desempleo.
¿Cuáles son las medidas para prevenir la explotación infantil en proyectos liderados por contratistas en Ecuador?
Las medidas para prevenir la explotación infantil en proyectos liderados por contratistas en Ecuador incluyen la verificación del cumplimiento de leyes laborales que prohíben el trabajo infantil, la implementación de políticas internas que prohíban la contratación de menores, y la colaboración con organismos gubernamentales que supervisan el cumplimiento de estas normativas. Los contratistas que violen estas medidas pueden enfrentar sanciones y la rescisión de contratos.
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