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¿Cuáles son las consideraciones éticas en el cumplimiento normativo que las empresas deben tener en cuenta en Ecuador?
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¿Cuál es la relevancia de la inteligencia emocional en roles de gestión de equipos en el mercado laboral ecuatoriano?
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¿Cuál es el procedimiento para la resolución de conflictos laborales colectivos en Ecuador?
Los conflictos laborales colectivos se resuelven a través de la mediación y conciliación, supervisadas por el Ministerio de Trabajo. Si no se logra un acuerdo, se puede recurrir a la huelga legal. La intervención del Ministerio busca equilibrar las relaciones laborales y evitar interrupciones perjudiciales para ambas partes.
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