CRIOLLO JIPA JACKSON TOMAS (Contribuyente)

Perfil con RUC 21011670***** y Actividad Económica CIIU S960907

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU S960907
Fecha de inicio de actividades 2018-09-21
País Ecuador
Provincia SUCUMBIOS
Cantón PUTUMAYO
Parroquia PALMA ROJA
Año 2024

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¿Cuáles son los requisitos para solicitar una visa de residencia temporal para técnicos extranjeros en Ecuador?

Los técnicos extranjeros que deseen obtener una visa de residencia temporal en Ecuador deben presentar una solicitud ante el Ministerio de Relaciones Exteriores y Movilidad Humana. Se requiere una oferta de trabajo de una empresa ecuatoriana, certificados de antecedentes penales y médicos, y otros documentos relacionados con la actividad técnica. Consulta con la autoridad migratoria para conocer los requisitos actualizados.

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Sí, es posible obtener la cédula de identidad para un ciudadano extranjero que ha llegado a Ecuador como parte de un programa de intercambio académico. Se deben seguir los trámites migratorios correspondientes y presentar la documentación requerida, que puede incluir la constancia de participación en el programa académico.

¿Cuál es la duración típica de un contrato de venta en Ecuador?

La duración de un contrato de venta puede variar según la naturaleza de la transacción. Algunos contratos son de duración determinada, mientras que otros pueden ser de duración indefinida. Es esencial especificar la duración del contrato y las condiciones para su renovación o terminación. Además, se deben considerar las obligaciones posteriores a la terminación, como la devolución de bienes o el pago de saldos pendientes.

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En el ámbito deportivo en Ecuador, los antecedentes disciplinarios pueden afectar la participación en actividades y eventos. Las federaciones deportivas y organizadores de eventos pueden exigir informes de antecedentes disciplinarios para garantizar la integridad y el fair play en el deporte. Los deportistas deben estar al tanto de las políticas específicas de las organizaciones deportivas y abordar cualquier antecedente disciplinario de manera proactiva para mitigar posibles restricciones en su participación.

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