CRIOLLO SELLAN GISEL GABRIELA (Contribuyente)

Perfil con RUC 09289257***** y Actividad Económica CIIU G463091

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU G463091
Fecha de inicio de actividades 2018-01-11
País Ecuador
Provincia GUAYAS
Cantón DAULE
Parroquia SANTA CLARA
Año 2024

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¿Puede un ciudadano ecuatoriano obtener la cédula de identidad para su hijo mayor de edad que ha regresado al país después de haber estudiado en el extranjero?

Sí, un ciudadano ecuatoriano puede obtener la cédula de identidad para su hijo mayor de edad que ha regresado al país después de haber estudiado en el extranjero. El proceso se realiza en el Registro Civil y se deben presentar documentos que respalden el retorno del hijo al país, cumpliendo con los requisitos establecidos para la obtención de la cédula.

¿Cuál es el papel de la ética en la toma de decisiones financieras en empresas ecuatorianas, y cuáles son las prácticas recomendadas para garantizar la integridad y transparencia en procesos financieros y contables?

La ética en la toma de decisiones financieras en Ecuador es esencial para la integridad corporativa. Las prácticas recomendadas incluyen la aplicación de estándares éticos en contabilidad, la segregación de funciones en procesos financieros, y la transparencia en informes financieros. La auditoría independiente, la revisión interna de controles financieros, y la capacitación regular del personal en ética financiera son elementos clave para garantizar la integridad y transparencia en procesos financieros y contables.

¿Cómo se protegen los derechos laborales de los trabajadores contratistas en Ecuador?

Los derechos laborales de los trabajadores contratistas en Ecuador se protegen mediante la aplicación de leyes laborales, la inclusión de cláusulas que garanticen condiciones laborales justas en los contratos, y la supervisión por parte de entidades gubernamentales. Los contratistas que violen los derechos laborales pueden enfrentar sanciones y la rescisión de contratos.

¿Cuál es el impacto de la educación continua y la capacitación en el proceso de selección en el mercado laboral ecuatoriano?

La educación continua y la capacitación son factores relevantes en el proceso de selección, ya que indican la disposición del candidato para mantenerse actualizado y mejorar sus habilidades a lo largo del tiempo. Las empresas suelen valorar a los candidatos que buscan oportunidades de aprendizaje constante.

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En contratos de venta de servicios de consultoría en seguridad informática, es fundamental abordar aspectos específicos. El contrato puede describir los servicios de evaluación de seguridad, los informes requeridos, y las responsabilidades del consultor y del cliente en términos de protección de datos y confidencialidad. También es importante establecer medidas de seguridad para garantizar la integridad de la información durante la consultoría.

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Las empresas pueden implementar medidas de mitigación, como establecer políticas internas claras, capacitar a su personal en debida diligencia, realizar auditorías internas regulares y utilizar tecnologías de monitoreo para identificar y abordar cualquier riesgo asociado con las relaciones con PEP.

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