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¿Cuál es la edad límite hasta la cual un hijo puede recibir pensión alimenticia en Ecuador?
En Ecuador, la obligación de pagar pensión alimenticia generalmente se extiende hasta que el hijo alcanza la mayoría de edad. Sin embargo, si el hijo está estudiando y depende económicamente del deudor, la obligación puede continuar hasta que termine su educación.
¿Cómo se aborda la selección de personal para roles que requieren habilidades de liderazgo en la transformación cultural de la empresa en Ecuador?
En roles que requieren habilidades de liderazgo en la transformación cultural, se pueden realizar preguntas sobre cómo el candidato ha liderado cambios culturales en organizaciones anteriores, su comprensión de la cultura organizativa y su enfoque para alinear la cultura con los objetivos estratégicos.
¿Cuáles son los requisitos específicos para la selección de personal en Ecuador?
En Ecuador, los requisitos pueden variar según la industria y el cargo. Sin embargo, en general, se espera que los candidatos tengan la educación y experiencia necesarias para el puesto, así como el cumplimiento de requisitos legales y normativas.
¿Cuáles son las consideraciones para contratos de venta de servicios de mantenimiento de equipos en Ecuador?
En contratos de venta de servicios de mantenimiento de equipos, es fundamental abordar aspectos específicos. El contrato puede detallar los servicios de mantenimiento proporcionados, los plazos de respuesta a solicitudes de servicio, y las responsabilidades del proveedor en términos de piezas de repuesto y mano de obra. También es importante establecer los términos de renovación y terminación del contrato de mantenimiento.
¿Cómo se aborda la responsabilidad de los medios de comunicación en casos de difamación en Ecuador?
La responsabilidad puede determinarse en base a la veracidad de la información; las acciones legales pueden incluir demandas por daño moral.
¿Cuáles son las obligaciones del empleador en relación con la seguridad social de los empleados?
Los empleadores en Ecuador deben contribuir al sistema de seguridad social, que incluye pensiones, salud y riesgos laborales, para garantizar la protección integral de los empleados.
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