CRUZ HERRERA LUIS ALBERTO (Contribuyente)

Perfil con RUC 17007535***** y Actividad Económica CIIU V030000

Estado Contribuyente PASIVO
Código CIIU V030000
Fecha de inicio de actividades 2002-02-14
País Ecuador
Provincia PICHINCHA
Cantón QUITO
Parroquia CHILLOGALLO
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuáles son las disposiciones legales para el arrendamiento de bienes inmuebles comerciales en zonas urbanas en Ecuador?

El arrendamiento de bienes inmuebles comerciales en zonas urbanas está sujeto a las regulaciones generales de la Ley de Inquilinato. Sin embargo, en áreas urbanas, es crucial tener en cuenta las normativas municipales y zonificación que puedan afectar el uso comercial del inmueble. El contrato debe reflejar estas condiciones específicas.

¿Cómo puedo realizar el trámite para obtener un subsidio de vivienda en Ecuador?

El trámite para obtener un subsidio de vivienda se realiza a través del Ministerio de Desarrollo Urbano y Vivienda (MIDUVI). Debes cumplir con ciertos requisitos, como ingresos familiares específicos y no poseer otra vivienda. La solicitud se presenta en línea y el proceso puede incluir evaluaciones socioeconómicas.

¿Cuáles son los requisitos para la debida diligencia en el ámbito del cumplimiento normativo en Ecuador?

La debida diligencia en Ecuador implica la verificación exhaustiva de antecedentes, transacciones y socios comerciales.

¿Existen restricciones específicas en los contratos de arrendamiento en zonas urbanas de Ecuador?

Sí, en zonas urbanas, la ley establece ciertas restricciones, como la prohibición de cláusulas que limiten la libertad del arrendatario de ceder o subarrendar el bien, salvo acuerdo contrario. También se regulan las garantías y el incremento anual de la renta.

¿Cuál es la importancia de la ética en la gestión de la diversidad e inclusión en empresas ecuatorianas, y cuáles son las estrategias clave para promover un ambiente laboral inclusivo y respetuoso para todos los empleados?

La ética en la gestión de la diversidad e inclusión es fundamental en Ecuador. Las estrategias clave incluyen la adopción de políticas inclusivas, la promoción de la diversidad en la contratación y la creación de un ambiente donde todos los empleados se sientan valorados. Establecer comités de diversidad, medir la representación de grupos diversos, y proporcionar capacitación en sensibilización cultural son prácticas esenciales para promover un ambiente laboral inclusivo y respetuoso para todos los empleados.

¿Cómo afecta la situación laboral en España al proceso de solicitud de la Tarjeta Azul-UE para ecuatorianos altamente cualificados?

La situación laboral en España es fundamental para la solicitud de la Tarjeta Azul-UE. Debes contar con una oferta de empleo acorde a tus cualificaciones y cumplir con los requisitos específicos para este programa.

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