CUACES MORA VANESSA JOHANNA (Contribuyente)

Perfil con RUC 04011738***** y Actividad Económica CIIU G469000

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU G469000
Fecha de inicio de actividades 2016-01-18
País Ecuador
Provincia CARCHI
Cantón TULCAN
Parroquia GONZALEZ SUAREZ
Año 2024

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¿Las verificaciones de antecedentes en Ecuador consideran la afiliación a organizaciones o grupos políticos?

En general, las verificaciones de antecedentes en Ecuador no suelen considerar la afiliación a organizaciones o grupos políticos, a menos que esté vinculada a actividades ilegales o represente un riesgo para la seguridad nacional. La privacidad y derechos políticos del individuo son respetados.

¿Cuál es el proceso para la obtención de medidas de protección en casos de violencia de género en el ámbito laboral en Ecuador?

El proceso para la obtención de medidas de protección en casos de violencia de género en el ámbito laboral implica presentar denuncias ante la Inspección del Trabajo y solicitar medidas como la separación del agresor o la implementación de protocolos de prevención.

¿Cómo influye el compliance en la gestión de crisis para las empresas en Ecuador?

El compliance juega un papel crítico en la gestión de crisis para empresas en Ecuador. Tener programas de compliance sólidos puede ayudar a prevenir crisis al anticipar y abordar riesgos potenciales antes de que se conviertan en problemas significativos. En el caso de una crisis, las empresas deben contar con planes de respuesta a crisis que incluyan acciones específicas para mantener la transparencia, colaborar con autoridades regulatorias y proteger la reputación de la empresa. La gestión de crisis eficaz se basa en una preparación previa a través de programas de compliance bien diseñados.

¿Puedo solicitar la residencia temporal en España como víctima de violencia de género siendo ecuatoriana?

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¿Cómo afecta el cumplimiento normativo a las políticas de igualdad de género y diversidad en el entorno laboral ecuatoriano?

El cumplimiento normativo en igualdad de género y diversidad implica seguir leyes antidiscriminación y promover políticas inclusivas. Las empresas deben garantizar la equidad en oportunidades laborales y cumplir con normativas que promuevan la igualdad y diversidad en el lugar de trabajo.

¿Cómo afectan las políticas de precios de transferencia a las empresas multinacionales en Ecuador y cuáles son las mejores prácticas?

Las políticas de precios de transferencia son relevantes para las empresas multinacionales que realizan transacciones entre partes relacionadas. En Ecuador, las empresas deben establecer políticas de precios de transferencia que cumplan con los principios de plena competencia y proporcionen documentación adecuada para respaldar los precios acordados. Las mejores prácticas incluyen la realización de estudios de precios de transferencia, el mantenimiento de documentación detallada y la comunicación proactiva con el Servicio de Rentas Internas (SRI) para prevenir problemas fiscales.

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