CUEVA MARTINEZ WILLAM HECTOR (Contribuyente)

Perfil con RUC 05024302***** y Actividad Económica CIIU H492202

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU H492202
Fecha de inicio de actividades 2005-08-31
País Ecuador
Provincia PICHINCHA
Cantón QUITO
Parroquia COTOCOLLAO
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuáles son los desafíos y soluciones para el cumplimiento normativo en el ámbito de la ciberseguridad en Ecuador?

Los desafíos en ciberseguridad incluyen la evolución constante de amenazas. Las soluciones implican la implementación de medidas de seguridad robustas, la formación en conciencia de ciberseguridad y la adaptación rápida a cambios normativos para proteger los sistemas digitales.

¿Cuáles son las sanciones para las personas o entidades que violan las leyes contra el lavado de activos en Ecuador?

Las sanciones en Ecuador para aquellos que violan las leyes contra el lavado de activos incluyen penas de prisión, multas sustanciales y la confiscación de los bienes relacionados con la actividad ilícita. Además, las instituciones financieras pueden enfrentar sanciones administrativas y pérdida de licencia en caso de incumplimiento.

¿Cómo se castiga el delito de homicidio por odio en Ecuador?

El homicidio por odio está penalizado en Ecuador, con medidas que buscan prevenir crímenes motivados por discriminación y proteger a grupos vulnerables.

¿Cuáles son las opciones para ciudadanos ecuatorianos que deseen trabajar en Estados Unidos en el ámbito de la moda y el entretenimiento a través de la visa O-1A para personas con habilidades extraordinarias en las artes?

Ciudadanos ecuatorianos con habilidades extraordinarias en las artes, como en la moda y el entretenimiento, pueden trabajar en Estados Unidos mediante la visa O-1A. Esta visa está destinada a individuos con logros excepcionales en el ámbito artístico y requiere documentación sustancial de reconocimiento en su campo.

¿Cómo pueden las empresas ecuatorianas garantizar la equidad de género en sus políticas de recursos humanos y cumplir con las disposiciones de la Ley Orgánica para la Igualdad entre Mujeres y Hombres?

Garantizar la equidad de género en políticas de recursos humanos en Ecuador implica cumplir con la Ley Orgánica para la Igualdad entre Mujeres y Hombres. Las empresas deben implementar prácticas de contratación justas, promover la igualdad salarial, y prevenir la discriminación de género. Establecer programas de capacitación y sensibilización sobre igualdad de género y prevención de acoso laboral contribuye al cumplimiento de estas disposiciones legales.

¿Cómo se aplican las normas fiscales a las empresas del sector de la educación y formación en Ecuador?

Las empresas del sector de la educación y formación pueden tener reglas fiscales específicas. Comprender cómo se gravan los ingresos y las inversiones en este sector es esencial para el cumplimiento tributario.

Contenidos relacionados con Cueva Martinez Willam Hector