CUJI TUASA OSWALDO (Contribuyente)

Perfil con RUC 18033820***** y Actividad Económica CIIU C106112

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU C106112
Fecha de inicio de actividades 2001-01-02
País Ecuador
Provincia TUNGURAHUA
Cantón BAÑOS DE AGUA SANTA
Parroquia BAÑOS DE AGUA SANTA
Año 2024

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¿Cuáles son las mejores prácticas para la protección de la propiedad intelectual en empresas ecuatorianas, y cómo pueden las organizaciones prevenir la infracción de derechos de propiedad intelectual y cumplir con regulaciones en este ámbito?

Proteger la propiedad intelectual en Ecuador implica implementar medidas para prevenir infracciones. Las empresas deben registrar derechos de propiedad intelectual, establecer políticas internas claras y educar a los empleados sobre la importancia de la protección. Realizar auditorías periódicas, monitorear el mercado para detectar infracciones y colaborar con autoridades competentes contribuyen a prevenir la violación de derechos de propiedad intelectual.

¿Qué importancia tienen las referencias laborales en el proceso de selección en Ecuador?

Las referencias laborales son importantes en Ecuador, ya que proporcionan información sobre la experiencia laboral previa y el desempeño de los candidatos. Los empleadores a menudo las utilizan para validar la información proporcionada por los candidatos.

¿Existen programas de intercambio cultural para artistas plásticos y visuales ecuatorianos en España?

Sí, existen programas de intercambio cultural que permiten a artistas plásticos y visuales ecuatorianos residir y colaborar en España. Estos programas suelen requerir una oferta o invitación para participar en proyectos artísticos.

¿Cómo se manejan las depreciaciones de vehículos utilizados con fines empresariales en Ecuador?

La depreciación de vehículos utilizados con fines empresariales puede tener reglas específicas. Es necesario conocer las tasas de depreciación aplicables y las condiciones para su deducción.

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Trabajadores agrícolas ecuatorianos pueden trabajar en Estados Unidos mediante la visa H-2A. Esta visa permite a los empleadores estadounidenses contratar trabajadores extranjeros para empleos agrícolas temporales, siempre que haya una necesidad temporal de mano de obra en la agricultura.

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