DAVALOS HERRERA MARIA VERONICA (Contribuyente)

Perfil con RUC 18037823***** y Actividad Económica CIIU G461002

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU G461002
Fecha de inicio de actividades 2015-02-02
País Ecuador
Provincia TUNGURAHUA
Cantón AMBATO
Parroquia MATRIZ
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo se abordan los casos de responsabilidad ambiental de empresas en Ecuador?

Los casos de responsabilidad ambiental de empresas se abordan mediante la aplicación de la Ley Orgánica del Ambiente y la Ley de Responsabilidad por Daño Ambiental, estableciendo sanciones y obligaciones para reparar y prevenir daños al medio ambiente.

¿Qué derechos tienen los trabajadores extranjeros en Ecuador?

Los trabajadores extranjeros en Ecuador tienen derechos similares a los trabajadores nacionales y están protegidos por las leyes laborales ecuatorianas.

¿Cuál es la importancia de las auditorías y verificaciones en contratos de venta a largo plazo en Ecuador?

En contratos a largo plazo, las auditorías y verificaciones periódicas son clave. El contrato puede incluir cláusulas que permitan a una parte realizar auditorías para asegurarse de que se estén cumpliendo los términos acordados. Estas cláusulas deben detallar el alcance de las auditorías, los plazos de notificación y cualquier compensación asociada con hallazgos significativos.

¿Las verificaciones de antecedentes en Ecuador incluyen información sobre deudas financieras o quiebras?

Por lo general, las verificaciones de antecedentes en Ecuador se centran en antecedentes penales y no incluyen información detallada sobre deudas financieras o quiebras. Sin embargo, algunas empresas pueden realizar verificaciones crediticias por separado.

¿Cómo pueden las empresas en Ecuador establecer mecanismos efectivos de denuncia interna como parte integral de sus programas de compliance?

Establecer mecanismos efectivos de denuncia interna es esencial para fortalecer los programas de compliance en empresas ecuatorianas. Esto implica la creación de canales seguros y confidenciales para que los empleados informen sobre posibles violaciones éticas o legales. La empresa debe garantizar que no haya represalias contra los denunciantes y promover una cultura que fomente la responsabilidad y la integridad. La eficacia de estos mecanismos se refleja en la capacidad de la empresa para abordar y resolver rápidamente cualquier problema identificado a través de las denuncias internas.

¿Cómo se regula la sucesión y herencia en Ecuador?

La sucesión y herencia en Ecuador se rige por el Código Civil y otros cuerpos legales; el proceso incluye la declaración de herederos, la partición de bienes y la inscripción en el Registro de la Propiedad.

Contenidos relacionados con Davalos Herrera Maria Veronica