DAVILA DAVILA LUIS EDUARDO (Contribuyente)

Perfil con RUC 17055849***** y Actividad Económica CIIU P854203

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU P854203
Fecha de inicio de actividades 2012-06-05
País Ecuador
Provincia SANTO DOMINGO DE LOS TSACHILAS
Cantón SANTO DOMINGO
Parroquia CHIGUILPE
Año 2024

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Se pueden incluir cláusulas que permitan modificar o rescindir el contrato bajo ciertas condiciones. En Ecuador, estas cláusulas deben ser claras y detalladas, especificando las circunstancias que pueden dar lugar a modificaciones o rescisiones, así como los procedimientos a seguir. Es fundamental asegurarse de que estas cláusulas cumplan con la legislación local.

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La discriminación laboral en Ecuador puede resultar en sanciones para el empleador, que van desde multas hasta acciones legales que buscan reparar los daños causados al trabajador afectado.

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En el ámbito de la atención a personas con discapacidad en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de profesionales y organizaciones pueden ser evaluados en relación con el compromiso ético y la calidad de atención. Antecedentes disciplinarios relacionados con maltrato, discriminación o violaciones a derechos de personas con discapacidad pueden afectar la aceptación de servicios y la confianza en el sistema de atención. La transparencia y el compromiso con prácticas inclusivas son fundamentales para evitar antecedentes disciplinarios que puedan perjudicar la reputación en el ámbito de la atención a personas con discapacidad.

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