DAZA GALINDO JOSE FERMIN (Contribuyente)

Perfil con RUC 09606797***** y Actividad Económica CIIU G475203

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU G475203
Fecha de inicio de actividades 2023-06-19
País Ecuador
Provincia GUAYAS
Cantón GUAYAQUIL
Parroquia LETAMENDI
Año 2024

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¿Qué estrategias se están implementando para abordar la evolución de las tácticas de lavado de dinero y corrupción relacionadas con PEP en Ecuador?

Para abordar la evolución de las tácticas de lavado de dinero y corrupción relacionadas con PEP en Ecuador, se implementan estrategias proactivas. Esto incluye la colaboración con expertos en ciberseguridad, el análisis constante de tendencias delictivas y la actualización regular de los protocolos de detección. La adaptabilidad a las nuevas amenazas es clave para mantener efectivas las medidas preventivas contra actividades ilícitas relacionadas con PEP.

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En la manufactura, el cumplimiento normativo está vinculado a la gestión de la calidad. Las empresas deben seguir regulaciones de seguridad del producto, prácticas de fabricación éticas y cumplir con estándares de calidad nacionales e internacionales para asegurar productos seguros y de alta calidad.

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La protección de derechos de las personas con discapacidad se aborda mediante acciones judiciales específicas y está respaldada por la Ley Orgánica de Discapacidades. Las personas con discapacidad o sus representantes pueden presentar denuncias por discriminación o violación de sus derechos, buscando la protección y garantía de su inclusión en la sociedad.

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¿Cómo afecta el Impuesto a la Salida de Divisas (ISD) a las transacciones financieras internacionales de las empresas ecuatorianas?

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La Ley Orgánica para la Igualdad entre Mujeres y Hombres en Ecuador busca garantizar la igualdad de género en el ámbito laboral. Las empresas deben adaptar sus políticas de recursos humanos para evitar discriminación, promover la igualdad salarial, y ofrecer oportunidades equitativas de desarrollo profesional. Esto implica la formación continua del personal y la implementación de medidas para prevenir el acoso laboral.

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