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¿Cuál es el proceso para solicitar la residencia temporal en España como profesional del sector de la psicología clínica siendo ecuatoriano?
Los profesionales del sector de la psicología clínica pueden solicitar la residencia temporal en España presentando una oferta de trabajo en su área. Deben cumplir con los requisitos específicos y presentar la solicitud en el consulado español en Ecuador.
¿Cómo afecta el Impuesto al Valor Agregado (IVA) a las empresas en Ecuador?
El IVA es un impuesto indirecto aplicado a la mayoría de bienes y servicios. Las empresas deben recaudar y remitir el IVA al Servicio de Rentas Internas (SRI). Es esencial comprender las tasas aplicables y los regímenes especiales.
¿Cuál es el impacto fiscal de la revaluación de activos en el balance de una empresa en Ecuador?
La revaluación de activos puede tener consecuencias fiscales. Es necesario entender cómo afecta la base imponible y si se generan impuestos diferidos por la revaluación.
¿Qué opciones tienen los deudores de impuestos en Ecuador para regularizar su situación fiscal?
Los deudores de impuestos en Ecuador tienen varias opciones para regularizar su situación fiscal. Pueden negociar acuerdos de pago con el Servicio de Rentas Internas (SRI), solicitar la condonación de multas e intereses en casos específicos, o participar en programas de alivio fiscal que el SRI pueda implementar. Es fundamental comunicarse con las autoridades fiscales y buscar soluciones proactivas.
¿Puede el deudor alimentario solicitar la reducción de la pensión si tiene más hijos con una nueva pareja en Ecuador?
Sí, el deudor alimentario puede solicitar la reducción de la pensión si tiene más hijos con una nueva pareja. Sin embargo, el tribunal evaluará la situación de manera equitativa y buscará un equilibrio justo entre las obligaciones alimenticias hacia los diferentes hijos.
¿Cuáles son las obligaciones del empleador en relación con el pago de beneficios adicionales, como bonificaciones y subsidios?
Los empleadores en Ecuador deben cumplir con las obligaciones legales en cuanto al pago de beneficios adicionales, como bonificaciones y subsidios, según lo establecido en el Código de Trabajo.
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