DE LA TORRE MERO JORDAN GREGORIO (Contribuyente)

Perfil con RUC 09306884***** y Actividad Económica CIIU G471900

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU G471900
Fecha de inicio de actividades 2010-07-26
País Ecuador
Provincia GUAYAS
Cantón GUAYAQUIL
Parroquia XIMENA
Año 2024

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¿Cómo se manejan los antecedentes disciplinarios en el ámbito de la protección animal en Ecuador?

En el ámbito de la protección animal en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de organizaciones y personas involucradas en la protección de animales pueden ser evaluados en relación con su compromiso ético. Organizaciones con antecedentes disciplinarios relacionados con maltrato animal o violaciones a regulaciones de bienestar animal pueden enfrentar críticas y sanciones. La transparencia y el respeto hacia los derechos de los animales son esenciales para evitar antecedentes disciplinarios que puedan afectar la credibilidad y apoyo en el ámbito de la protección animal.

¿Las verificaciones de antecedentes en Ecuador consideran la edad del individuo al momento de los delitos cometidos?

Sí, la edad del individuo al momento de los delitos cometidos puede ser considerada en las verificaciones de antecedentes en Ecuador. La rehabilitación y el cambio de comportamiento a lo largo del tiempo son factores que también pueden influir en la evaluación.

¿Cuál es la influencia de la agilidad en la toma de decisiones estratégicas en el proceso de selección en empresas orientadas a la innovación en Ecuador?

La agilidad en la toma de decisiones estratégicas es crucial en empresas orientadas a la innovación. Se busca seleccionar candidatos que puedan evaluar rápidamente opciones estratégicas, tomar decisiones informadas y adaptarse ágilmente a cambios en el entorno empresarial.

¿Cuál es la importancia de los antecedentes disciplinarios en el ámbito de la seguridad laboral en Ecuador?

En el ámbito de la seguridad laboral en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de empresas y empleadores pueden ser considerados en términos de protección y bienestar de los trabajadores. Antecedentes disciplinarios relacionados con negligencia de seguridad, violaciones a normas laborales o accidentes laborales pueden tener implicaciones en la aceptación de contratos y la reputación empresarial. La transparencia y el compromiso con la seguridad laboral son fundamentales para evitar antecedentes disciplinarios que puedan perjudicar la confianza en el entorno laboral.

¿Cuál es el impacto de la verificación en listas de riesgos en el sector de la logística y transporte para asegurar la eficiencia y legalidad en las operaciones de carga en Ecuador?

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