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¿Cuál es la estrategia de Ecuador para prevenir el lavado de activos en el sector de servicios financieros no tradicionales?
Ecuador tiene una estrategia específica para prevenir el lavado de activos en el sector de servicios financieros no tradicionales. Se regulan y supervisan cuidadosamente estas entidades, se aplican medidas de debida diligencia y se colabora con organismos especializados para prevenir el uso indebido de servicios financieros no convencionales en actividades ilícitas.
¿Cómo se realiza el trámite para obtener un permiso para la apertura de una guardería en Ecuador?
El permiso para la apertura de una guardería se obtiene a través del Ministerio de Inclusión Económica y Social (MIES). Debes presentar una solicitud, cumplir con las normativas establecidas para el funcionamiento de guarderías, y pasar por inspecciones para garantizar la seguridad y bienestar de los niños. Este trámite es esencial para operar legalmente una guardería.
¿Cuáles son las implicaciones fiscales de la participación en programas de responsabilidad social empresarial en Ecuador?
La participación en programas de responsabilidad social empresarial puede tener beneficios fiscales. Conocer las reglas y requisitos aplicables es vital para aprovechar estos incentivos y contribuir al desarrollo sostenible.
¿Cómo se establece la patria potestad en casos de hijos nacidos fuera del matrimonio en Ecuador?
La patria potestad en casos de hijos nacidos fuera del matrimonio se establece automáticamente a favor de la madre. Sin embargo, el padre puede reconocer voluntariamente al hijo y, en ese caso, compartirá la patria potestad con la madre. En situaciones donde no hay reconocimiento voluntario, la madre puede solicitar el reconocimiento judicial de la paternidad para establecer la patria potestad del padre.
¿Cómo se fomenta la participación de la juventud y emprendedores en contratos públicos en Ecuador?
La participación de la juventud y emprendedores en contratos públicos en Ecuador se fomenta mediante la creación de programas y políticas que faciliten el acceso de estos grupos al mercado, la simplificación de requisitos para participar en licitaciones y la implementación de incentivos que apoyen la participación activa de jóvenes y emprendedores en proyectos gubernamentales.
¿Cómo se abordan las diferencias salariales de género en Ecuador?
La legislación ecuatoriana prohíbe la discriminación salarial por género. Los empleadores deben garantizar la igualdad salarial para hombres y mujeres que desempeñan funciones similares.
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