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En el ámbito de la gestión cultural y patrimonio en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de instituciones y profesionales pueden ser evaluados en términos de su compromiso con la preservación y promoción de la cultura y el patrimonio. Antecedentes disciplinarios relacionados con malversación de fondos, negligencia en la conservación o falta de ética en la gestión cultural pueden afectar la confianza en dichas instituciones. La transparencia y el compromiso con prácticas éticas son fundamentales para evitar antecedentes disciplinarios que puedan perjudicar la reputación en este ámbito.
¿Cómo se evalúa el impacto socioeconómico de las sanciones a contratistas en Ecuador?
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La conciliación es un intento de resolución extrajudicial; si se logra, puede dar lugar a un acuerdo que pone fin al expediente.
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