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¿Cómo se manejan las investigaciones internacionales en casos de lavado de activos que involucran a ciudadanos ecuatorianos?
En casos de lavado de activos que involucran a ciudadanos ecuatorianos, se sigue un protocolo específico en Ecuador. Se colabora estrechamente con autoridades internacionales, se intercambia información relevante y se sigue un proceso legal riguroso para garantizar la efectividad de las investigaciones y la posible persecución de casos transnacionales.
¿Cómo se gravan los dividendos distribuidos por una empresa en Ecuador?
Los dividendos están sujetos a Impuesto a la Renta en manos de los accionistas. La empresa debe realizar la retención correspondiente antes de distribuir los dividendos.
¿Qué hacer en caso de pérdida o robo de la cédula de identidad en Ecuador?
En caso de pérdida o robo de la cédula de identidad en Ecuador, se debe presentar una denuncia policial y luego acudir al Registro Civil para solicitar una duplicada. Es importante reportar la pérdida o robo lo antes posible.
¿Cómo se manejan las verificaciones de antecedentes para personas que han sido víctimas de robo de identidad en Ecuador?
Las verificaciones de antecedentes para personas que han sido víctimas de robo de identidad en Ecuador deben abordarse con cuidado. Es importante proporcionar documentación legal que respalde la resolución del robo de identidad y garantizar que los registros sean corregidos en consecuencia.
¿Cuál es el procedimiento para la disolución de la sociedad conyugal en Ecuador?
La disolución de la sociedad conyugal en Ecuador se puede realizar a través de un proceso legal en casos de divorcio o separación de hecho. Durante este proceso, se deben abordar cuestiones como la distribución de bienes y deudas, pensión alimentaria y otros asuntos relacionados con la resolución de los vínculos económicos entre los cónyuges.
¿Cuáles son los derechos de los trabajadores en casos de reestructuración o fusión de empresas en Ecuador?
Durante procesos de reestructuración o fusión, los trabajadores en Ecuador tienen derechos a la estabilidad laboral, y las empresas deben cumplir con ciertos procedimientos legales para garantizar la protección de los empleados.
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