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¿Cuál es el proceso de selección de contratistas en proyectos de construcción de plantas de tratamiento de aguas para garantizar la calidad del agua potable en Ecuador?
El proceso de selección de contratistas en proyectos de construcción de plantas de tratamiento de aguas en Ecuador para garantizar la calidad del agua potable implica la revisión de la experiencia en proyectos similares, la aplicación de estándares de calidad del agua y la participación de expertos en tratamiento de aguas en la evaluación de propuestas. Los contratistas deben comprometerse con la provisión ética de agua potable a las comunidades.
¿Cuáles son los sectores de riesgo particular en Ecuador en los que se ha observado un mayor potencial para el lavado de activos?
En Ecuador, sectores como el inmobiliario, el financiero y el comercial han sido identificados como áreas de riesgo para el lavado de activos. La compra de bienes raíces, la manipulación de transacciones comerciales y el uso del sistema financiero para encubrir fondos ilícitos son áreas específicas de preocupación.
¿Cuál es la importancia de la sostenibilidad en el proceso de selección en empresas comprometidas con prácticas ambientales en Ecuador?
La sostenibilidad es crucial en empresas comprometidas con prácticas ambientales. Se busca seleccionar candidatos que compartan los valores de sostenibilidad, hayan participado en iniciativas relacionadas con el medio ambiente y estén comprometidos con la responsabilidad social empresarial.
¿Existe alguna medida para garantizar el pago de pensiones alimenticias durante los períodos de desastres naturales o crisis económicas en Ecuador?
En situaciones de desastres naturales o crisis económicas, el tribunal en Ecuador puede implementar medidas especiales para garantizar el pago de pensiones alimenticias, como la modificación temporal de las cuotas o la implementación de planes de pago adaptados a las circunstancias excepcionales.
¿Cómo se aborda la selección de personal para roles que requieren habilidades de gestión del talento en Ecuador?
En roles que requieren habilidades de gestión del talento, se pueden realizar preguntas sobre la experiencia del candidato en reclutamiento, desarrollo profesional, retención de talento y creación de estrategias para maximizar el potencial de los empleados.
¿Cuáles son las medidas de protección para los trabajadores frente a situaciones de violencia laboral o intimidación en Ecuador?
Los trabajadores en Ecuador están protegidos contra la violencia laboral o intimidación, y las medidas de protección incluyen la denuncia de casos, la investigación y la aplicación de sanciones contra los infractores.
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