DESARROLLO AGRICOLA INDUSTRIAL DESAGRIN C LTDA (Contribuyente)

Perfil con RUC 09903870***** y Actividad Económica CIIU A015000

Estado Contribuyente PASIVO
Código CIIU A015000
Fecha de inicio de actividades 1979-10-17
País Ecuador
Provincia GUAYAS
Cantón MILAGRO
Parroquia MILAGRO
Año 2024

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¿Las verificaciones de antecedentes en Ecuador consideran casos de acoso sexual o discriminación en el ámbito laboral?

Sí, las verificaciones de antecedentes en Ecuador pueden incluir información sobre casos de acoso sexual o discriminación en el ámbito laboral. Estos antecedentes son cruciales en la evaluación de la idoneidad para roles en los que se requiere un entorno de trabajo seguro y respetuoso.

¿Cuál es el proceso para la protección de derechos de consumidores en el sistema judicial ecuatoriano?

La protección de derechos de consumidores implica acciones judiciales enmarcadas en la Ley de Defensa del Consumidor. Los consumidores afectados pueden presentar demandas para la reparación de daños, la devolución de pagos indebidos y la sanción de prácticas comerciales abusivas por parte de proveedores de bienes y servicios.

¿Cuáles son las consideraciones fiscales para los contribuyentes que realizan actividades de comercio electrónico a nivel internacional desde Ecuador?

Los contribuyentes que realizan actividades de comercio electrónico a nivel internacional desde Ecuador pueden enfrentar consideraciones fiscales específicas. Además de cumplir con las regulaciones locales, deben entender las implicaciones fiscales en los países destino de sus operaciones. Esto incluye la aplicación de tratados de doble tributación, la determinación de establecimiento permanente y la gestión de impuestos en jurisdicciones extranjeras. La planificación tributaria internacional es clave para optimizar la carga fiscal en este contexto.

¿Cómo impactan los antecedentes disciplinarios en el ámbito de la inclusión laboral y diversidad en Ecuador?

En el ámbito de la inclusión laboral y diversidad en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de empresas pueden ser evaluados en relación con su compromiso con la equidad y respeto a la diversidad. Antecedentes disciplinarios relacionados con discriminación laboral, acoso o violaciones a derechos igualitarios pueden afectar la reputación como un empleador inclusivo. La transparencia y el compromiso con políticas de inclusión son esenciales para evitar antecedentes disciplinarios que puedan perjudicar la imagen en el ámbito de la diversidad laboral.

¿Es posible obtener la cédula de identidad para un ciudadano extranjero que se encuentra en Ecuador con una visa de turista?

Generalmente, no es posible obtener la cédula de identidad para un ciudadano extranjero que se encuentra en Ecuador con una visa de turista. La cédula se emite en función del estatus migratorio, y las visas de turista no otorgan ese derecho. Se recomienda consultar con las autoridades migratorias para obtener información específica sobre este caso.

¿Cómo afecta el cumplimiento normativo a las empresas que operan en zonas de desarrollo económico en Ecuador?

En zonas de desarrollo económico, las empresas deben cumplir con regulaciones específicas para fomentar el crecimiento económico sostenible. Esto puede incluir incentivos fiscales y medidas que fomenten el cumplimiento ambiental y social en estas áreas.

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