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¿Puede una persona obtener la cédula de identidad si tiene deudas pendientes con la administración tributaria en Ecuador?
La obtención de la cédula de identidad en Ecuador no está directamente condicionada por deudas con la administración tributaria. Sin embargo, el cumplimiento de obligaciones fiscales es importante para otros trámites y puede ser requisito en algunas circunstancias.
¿Cómo se regula la prueba pericial en el sistema judicial ecuatoriano?
La prueba pericial puede ser solicitada por las partes o dispuesta por el tribunal; los peritos deben ser idóneos y presentar informes técnicos que respalden sus conclusiones.
¿Cómo se clasifican los activos intangibles en términos de su tratamiento fiscal en Ecuador?
Los activos intangibles, como patentes o marcas registradas, pueden tener tratamientos fiscales específicos. Es importante conocer las reglas para depreciación y amortización de estos activos.
¿Cómo se realiza la actualización de la fotografía en la cédula de identidad para personas mayores?
La actualización de la fotografía en la cédula de identidad para personas mayores se realiza en el Registro Civil. El proceso es similar al de otros ciudadanos, y se deben presentar fotografías recientes, además de seguir los procedimientos establecidos para garantizar la autenticidad del cambio.
¿Cuál es la responsabilidad del acreedor en casos de embargo en Ecuador?
En casos de embargo en Ecuador, los acreedores tienen la responsabilidad de seguir los procedimientos legales establecidos y respetar los derechos del deudor. Esto incluye proporcionar notificaciones adecuadas, presentar pruebas de la deuda y seguir los protocolos legales para la ejecución del embargo. El acreedor también debe respetar los límites establecidos por la ley en cuanto a los bienes embargables y garantizar que el proceso sea justo y transparente. Los deudores tienen el derecho de impugnar cualquier acción indebida por parte del acreedor y buscar asesoramiento legal si sienten que sus derechos no se están respetando.
¿Cuáles son las obligaciones del empleador en relación con la prevención del acoso laboral y discriminación por razones de género en Ecuador?
Los empleadores en Ecuador tienen la obligación de prevenir el acoso laboral y la discriminación por razones de género, implementando políticas, protocolos y acciones para promover un entorno laboral seguro e inclusivo.
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