ECHEVERRIA PERALTA LISSETH ESTEFANIA (Contribuyente)

Perfil con RUC 17220282***** y Actividad Económica CIIU S960901

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU S960901
Fecha de inicio de actividades 2013-04-09
País Ecuador
Provincia GUAYAS
Cantón GUAYAQUIL
Parroquia TARQUI
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo se establecen las condiciones para la devolución del bien arrendado al finalizar el contrato en Ecuador?

Al finalizar el contrato, el arrendatario debe entregar el bien arrendado en las condiciones acordadas. Se debe realizar una inspección conjunta para verificar el estado del inmueble y su contenido. Cualquier daño que no sea atribuible al desgaste normal puede dar lugar a deducciones de la garantía. Es crucial documentar este proceso.

¿Cuál es el papel del cumplimiento normativo en la gestión de riesgos cibernéticos para empresas en el sector tecnológico en Ecuador?

En el sector tecnológico, el cumplimiento normativo en ciberseguridad implica seguir regulaciones de protección de datos y medidas de seguridad cibernética. Las empresas deben gestionar riesgos cibernéticos, implementar prácticas de seguridad y cumplir con estándares éticos en el manejo de la información digital.

¿Cuál es el papel del Ministerio de Ambiente y Agua en la supervisión ética de contratistas en proyectos de gestión del agua en Ecuador?

El Ministerio de Ambiente y Agua en Ecuador puede tener un papel en la supervisión ética de contratistas en proyectos de gestión del agua. Esto incluiría la evaluación del cumplimiento de estándares ambientales, la revisión de prácticas de conservación del agua y la imposición de sanciones en caso de incumplimientos éticos.

¿Cuál es el papel del Ministerio de Trabajo en la supervisión ética de contratistas en proyectos de construcción para asegurar condiciones laborales justas en Ecuador?

El Ministerio de Trabajo en Ecuador puede desempeñar un papel en la supervisión ética de contratistas en proyectos de construcción para asegurar condiciones laborales justas. Esto incluiría la revisión del cumplimiento de leyes laborales, la promoción de la seguridad en el lugar de trabajo y la imposición de sanciones en caso de explotación laboral o prácticas injustas.

¿Cómo se maneja la conciliación laboral en casos de conflictos entre empleadores y empleados en Ecuador?

La conciliación laboral en Ecuador es un proceso alternativo para resolver conflictos entre empleadores y empleados, involucrando a terceros para facilitar acuerdos sin recurrir a procesos judiciales.

¿Cuál es el procedimiento para la interposición de recursos de revisión en el ámbito administrativo en Ecuador?

La interposición de recursos de revisión en el ámbito administrativo sigue un proceso establecido por la Ley Orgánica de Garantía Jurisdiccional y Control Constitucional, permitiendo la revisión de actos administrativos.

Contenidos relacionados con Echeverria Peralta Lisseth Estefania