EDIFICIO ARSHAK II (Contribuyente)

Perfil con RUC 17925586***** y Actividad Económica CIIU L682003

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU L682003
Fecha de inicio de actividades 2015-02-04
País Ecuador
Provincia PICHINCHA
Cantón QUITO
Parroquia LA CONCEPCIÓN
Año 2024

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¿Cuál es la diferencia entre patria potestad y tutela en Ecuador?

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¿Cómo se aborda el delito de invasión de tierras en Ecuador?

La invasión de tierras está penalizada en Ecuador, con medidas que buscan proteger los derechos de propiedad y evitar conflictos sociales.

¿Cómo se manejan las reparaciones necesarias en el bien arrendado en caso de desacuerdo entre arrendador y arrendatario en Ecuador?

En caso de desacuerdo sobre la necesidad de reparaciones, ambas partes deben seguir los procedimientos establecidos en el contrato y la Ley de Inquilinato. Se puede recurrir a la mediación o conciliación para resolver disputas antes de llegar a procedimientos legales más formales. La notificación escrita y documentación son clave en estos casos.

¿Qué medidas puede tomar el arrendatario en caso de que el bien arrendado presente problemas estructurales en Ecuador?

Si el bien arrendado presenta problemas estructurales, el arrendatario debe notificar al arrendador de manera inmediata. Si el arrendador no toma medidas para solucionar los problemas, el arrendatario puede recurrir a la Superintendencia de Control del Poder de Mercado para buscar una resolución. Es vital documentar las comunicaciones y seguir los procedimientos legales.

¿Cuáles son las implicaciones laborales en contratos de venta de servicios de outsourcing en Ecuador?

En contratos de servicios de outsourcing, es fundamental abordar las implicaciones laborales. El contrato puede especificar cómo se manejarán las relaciones laborales, incluyendo la transferencia de empleados, responsabilidades del proveedor de servicios en términos de cumplimiento normativo y cualquier disposición sobre beneficios y condiciones laborales. Esto ayuda a evitar problemas legales y garantiza el cumplimiento con las leyes laborales locales.

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