EGUIGUREN BURNEO ARMANDO WILSON (Contribuyente)

Perfil con RUC 11900589***** y Actividad Económica CIIU G477205

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU G477205
Fecha de inicio de actividades 1985-07-01
País Ecuador
Provincia LOJA
Cantón CATAMAYO
Parroquia CATAMAYO
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo afecta la falta de referencias laborales a las verificaciones de antecedentes en Ecuador?

La falta de referencias laborales puede no ser necesariamente negativa en las verificaciones de antecedentes en Ecuador, pero puede requerir una evaluación más detallada de otras áreas, como la educación y habilidades, para determinar la idoneidad para ciertos trabajos.

¿Cómo afecta el cumplimiento normativo a la gestión de contratos en el entorno empresarial ecuatoriano?

El cumplimiento normativo influye en la gestión de contratos al requerir cláusulas específicas que cumplan con las regulaciones vigentes, asegurando que las partes se adhieran a las leyes y normativas locales.

¿Cómo se regula la renuncia a la patria potestad en Ecuador?

La renuncia a la patria potestad en Ecuador es un proceso legal que debe llevarse a cabo ante un tribunal. La renuncia debe ser voluntaria y justificada. Se evaluará si la renuncia es en el mejor interés del menor y si no hay razones que la impidan. La renuncia no exime al progenitor de las obligaciones económicas hacia el hijo.

¿Cómo se penaliza el delito de trata de personas con fines de explotación infantil en Ecuador?

La trata de personas con fines de explotación infantil está penalizada en Ecuador, con medidas específicas para proteger a los niños y adolescentes y prevenir situaciones de abuso y explotación.

¿Cómo pueden las empresas ecuatorianas abordar los riesgos éticos asociados con la inteligencia artificial en la selección de personal, y cuáles son los principios éticos clave para garantizar la equidad y no discriminación en estos procesos?

Abordar riesgos éticos en la inteligencia artificial en la selección de personal en Ecuador implica adherirse a principios éticos clave. Las empresas deben garantizar la transparencia en algoritmos de selección, evaluar y mitigar posibles sesgos algorítmicos, y promover la equidad en oportunidades de empleo. La inclusión de diversidad en conjuntos de datos de entrenamiento, la supervisión humana en procesos de selección y la revisión regular de algoritmos son prácticas esenciales para garantizar la equidad y no discriminación en estos procesos.

¿Cómo se manejan las cláusulas de confidencialidad en contratos de joint venture en Ecuador?

En contratos de joint venture, la confidencialidad es esencial. El contrato puede incluir cláusulas detalladas sobre la protección de información confidencial compartida entre las partes. Es fundamental establecer las condiciones bajo las cuales se puede divulgar información y las consecuencias por incumplimiento de estas disposiciones.

Contenidos relacionados con Eguiguren Burneo Armando Wilson