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La discriminación laboral en Ecuador puede resultar en sanciones para el empleador, que van desde multas hasta acciones legales que buscan reparar los daños causados al trabajador afectado.
¿Qué protecciones existen para los trabajadores con discapacidad en el ámbito laboral en Ecuador?
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¿Qué medidas deben tomar las empresas en Ecuador para garantizar la integridad en las relaciones con terceros y proveedores dentro del marco de compliance?
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