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¿Puede un deudor alimentario ser privado de visitar a sus hijos en caso de incumplimiento de la pensión alimenticia en Ecuador?
En Ecuador, el incumplimiento de la pensión alimenticia no debería afectar el derecho de visita del deudor a sus hijos. Sin embargo, el beneficiario puede buscar soluciones legales si considera que el incumplimiento afecta el bienestar de los hijos.
¿Cuál es la importancia de la sostenibilidad en el proceso de selección en empresas comprometidas con prácticas ambientales en Ecuador?
La sostenibilidad es crucial en empresas comprometidas con prácticas ambientales. Se busca seleccionar candidatos que compartan los valores de sostenibilidad, hayan participado en iniciativas relacionadas con el medio ambiente y estén comprometidos con la responsabilidad social empresarial.
¿Cómo afecta la participación en licitaciones internacionales la exposición de los contratistas ecuatorianos a sanciones?
La participación en licitaciones internacionales puede aumentar la exposición de los contratistas ecuatorianos a regulaciones y estándares más estrictos. Cumplir con los requisitos de transparencia y ética es crucial para evitar sanciones tanto a nivel nacional como internacional, lo que puede afectar la capacidad de la empresa para competir en mercados globales.
¿Cómo se realiza el trámite para obtener una autorización para la explotación de recursos naturales en Ecuador?
La autorización para la explotación de recursos naturales se obtiene a través del Ministerio del Ambiente y Agua. Debes presentar una solicitud, estudios de impacto ambiental, y cumplir con las regulaciones establecidas para la explotación sostenible de los recursos naturales. Este trámite es esencial para actividades que involucren la extracción de recursos como minerales o hidrocarburos.
¿Cuál es el papel de la formación continua en el proceso de selección y retención de talento en Ecuador?
La formación continua puede ser un factor clave en el proceso de selección y retención. Las empresas que ofrecen oportunidades de desarrollo profesional continuo son percibidas como lugares atractivos para trabajar, y esto puede influir positivamente en la decisión de los candidatos de unirse y permanecer en la organización.
¿Cómo se abordan las diferencias salariales de género en Ecuador?
La legislación ecuatoriana prohíbe la discriminación salarial por género. Los empleadores deben garantizar la igualdad salarial para hombres y mujeres que desempeñan funciones similares.
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