ERAS UZCA RAFAEL RAMIRO (Contribuyente)

Perfil con RUC 07041937***** y Actividad Económica CIIU G472104

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU G472104
Fecha de inicio de actividades 2022-09-22
País Ecuador
Provincia EL ORO
Cantón HUAQUILLAS
Parroquia HUALTACO
Año 2024

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¿Cómo se afecta el embargo a la capacidad de adquirir bienes a crédito en el futuro en Ecuador?

Un embargo en Ecuador puede tener un impacto significativo en la capacidad de una persona para adquirir bienes a crédito en el futuro. La presencia de embargos en el historial crediticio es una señal de riesgo para los prestamistas, lo que puede resultar en tasas de interés más altas o la denegación de nuevas líneas de crédito. Es fundamental gestionar soluciones responsablemente las deudas, buscar preventivas y tomar medidas para reparar la calificación crediticia después de resolver la deuda. Mantener un buen historial crediticio es esencial para garantizar la capacidad de adquirir bienes a crédito en el futuro.

¿Cómo puede el comité de compliance de una empresa en Ecuador contribuir a la efectividad del programa de cumplimiento, y cuáles son las mejores prácticas para su establecimiento y funcionamiento?

El comité de compliance puede contribuir mediante la supervisión activa, la revisión de políticas y la promoción de la cultura de cumplimiento. Las mejores prácticas incluyen la diversidad de habilidades en el comité, reuniones regulares, y la participación activa en la evaluación y mejora continua del programa de cumplimiento.

¿Cuál es la importancia de los antecedentes disciplinarios en el ámbito de la seguridad laboral en Ecuador?

En el ámbito de la seguridad laboral en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de empresas y empleadores pueden ser considerados en términos de protección y bienestar de los trabajadores. Antecedentes disciplinarios relacionados con negligencia de seguridad, violaciones a normas laborales o accidentes laborales pueden tener implicaciones en la aceptación de contratos y la reputación empresarial. La transparencia y el compromiso con la seguridad laboral son fundamentales para evitar antecedentes disciplinarios que puedan perjudicar la confianza en el entorno laboral.

¿Pueden los individuos impugnar un rechazo de empleo basado en antecedentes penales en Ecuador?

Sí, los individuos en Ecuador pueden impugnar un rechazo de empleo basado en antecedentes penales. Tienen el derecho de solicitar una revisión del proceso y proporcionar información adicional para consideración.

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