ERAZO VITERI MATEO SEBASTIAN (Contribuyente)

Perfil con RUC 17267485***** y Actividad Económica CIIU M749010

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU M749010
Fecha de inicio de actividades 2022-01-10
País Ecuador
Provincia PICHINCHA
Cantón QUITO
Parroquia CONOCOTO
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuáles son los derechos y deberes de las partes durante el proceso de entrega y recepción del bien arrendado en Ecuador?

Durante el proceso de entrega y recepción del bien arrendado, ambas partes deben realizar un inventario detallado y documentar cualquier daño existente. Es recomendable que el arrendatario realice una inspección minuciosa y notifique al arrendador sobre cualquier problema para evitar disputas al finalizar el contrato.

¿Puedo solicitar la residencia temporal en España como profesional del sector de la ingeniería de telecomunicaciones siendo ecuatoriano?

Sí, los profesionales del sector de la ingeniería de telecomunicaciones pueden solicitar la residencia temporal en España presentando una oferta de trabajo en su área. Deben cumplir con los requisitos establecidos y presentar la solicitud en el consulado español en Ecuador.

¿Cuáles son las obligaciones del empleador en relación con la seguridad social de los empleados?

Los empleadores en Ecuador deben contribuir al sistema de seguridad social, que incluye pensiones, salud y riesgos laborales, para garantizar la protección integral de los empleados.

¿Cuáles son las restricciones para el arrendamiento de bienes destinados a actividades de entretenimiento nocturno en Ecuador?

El arrendamiento de bienes para actividades de entretenimiento nocturno puede estar sujeto a restricciones específicas, como normativas de horarios, ruido y seguridad. El contrato debe incluir cláusulas detalladas sobre el uso permitido del espacio para actividades de entretenimiento nocturno, las responsabilidades del arrendador y arrendatario en cuanto a la seguridad y cualquier restricción relacionada con el tipo de entretenimiento permitido.

¿Cuál es la relevancia de los antecedentes disciplinarios en el ámbito de la competencia empresarial en Ecuador?

En el ámbito de la competencia empresarial en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de empresas y empresarios pueden ser considerados en licitaciones y asociaciones comerciales. Las faltas disciplinarias, como prácticas comerciales desleales o violaciones a regulaciones comerciales, pueden afectar la reputación y la confianza en el mercado. Las empresas deben evitar antecedentes disciplinarios que puedan tener consecuencias negativas en su participación en la competencia empresarial y en la construcción de relaciones comerciales sólidas.

¿Cuál es la influencia de la cultura empresarial en el proceso de selección en Ecuador?

La cultura empresarial tiene un impacto significativo en el proceso de selección. Las empresas buscan candidatos cuyos valores y comportamientos se alineen con la cultura de la organización, ya que esto contribuye a la integración efectiva y a un ambiente de trabajo armonioso.

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