ESCOBAR BARAHONA VICTOR EMILIO (Contribuyente)

Perfil con RUC 09248194***** y Actividad Económica CIIU J619004

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU J619004
Fecha de inicio de actividades 2012-06-07
País Ecuador
Provincia GUAYAS
Cantón PALESTINA
Parroquia PALESTINA
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo se resuelven los casos de desalojo por falta de pago en el sistema judicial ecuatoriano?

Los casos de desalojo por falta de pago se resuelven a través de acciones judiciales específicas, como el desahucio. El arrendador puede presentar una demanda ante el juez competente, y el proceso implica la evaluación de pruebas, el derecho de defensa del arrendatario y la emisión de una sentencia que determine la desocupación del inmueble.

¿Cómo influye el compliance en la gestión de crisis para las empresas en Ecuador?

El compliance juega un papel crítico en la gestión de crisis para empresas en Ecuador. Tener programas de compliance sólidos puede ayudar a prevenir crisis al anticipar y abordar riesgos potenciales antes de que se conviertan en problemas significativos. En el caso de una crisis, las empresas deben contar con planes de respuesta a crisis que incluyan acciones específicas para mantener la transparencia, colaborar con autoridades regulatorias y proteger la reputación de la empresa. La gestión de crisis eficaz se basa en una preparación previa a través de programas de compliance bien diseñados.

¿Cómo se regulan las licencias de paternidad y cuáles son los derechos de los padres trabajadores en Ecuador?

Las licencias de paternidad en Ecuador están reguladas, otorgando a los padres trabajadores el derecho a un período específico de licencia remunerada para el cuidado de sus hijos recién nacidos.

¿Cuál es la importancia de la ética empresarial en el proceso de selección en Ecuador?

La ética empresarial es esencial en el proceso de selección. Se busca seleccionar candidatos que compartan y practiquen los valores éticos de la organización, garantizando la integridad en todas las facetas de su trabajo.

¿Cómo pueden las empresas en Ecuador incorporar la responsabilidad social corporativa (RSC) en sus programas de compliance?

La incorporación de la responsabilidad social corporativa (RSC) en los programas de compliance en Ecuador implica alinear las prácticas comerciales con el impacto social y ambiental. Las empresas deben identificar y abordar los riesgos relacionados con la RSC, como la explotación laboral y el impacto ambiental negativo. Esto implica la adopción de políticas éticas, la participación en iniciativas de RSC, y la integración de indicadores de desempeño social y ambiental en los informes de compliance. La RSC no solo contribuye al bienestar de la sociedad, sino que también refuerza la posición de la empresa como un actor responsable en el mercado.

¿Cuáles son los requisitos para inscribirse en el Seguro Social en Ecuador?

La inscripción en el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS) requiere la presentación de la cédula de identidad, el formulario de afiliación, y otros documentos dependiendo del tipo de afiliación (trabajador dependiente, independiente, pensionista, etc.). Es fundamental cumplir con este trámite para acceder a los beneficios de salud y seguridad social en el país.

Contenidos relacionados con Escobar Barahona Victor Emilio