ESCOVAR POSLIGUA ESTELA ISABEL (Contribuyente)

Perfil con RUC 09168358***** y Actividad Económica CIIU C162301

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU C162301
Fecha de inicio de actividades 2008-11-26
País Ecuador
Provincia GUAYAS
Cantón GUAYAQUIL
Parroquia TARQUI
Año 2024

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¿Cuál es la importancia de la gestión de la diversidad e inclusión en empresas ecuatorianas y cuáles son las prácticas recomendadas para asegurar un ambiente laboral inclusivo y respetuoso?

La gestión de la diversidad e inclusión en Ecuador es esencial para promover un ambiente laboral positivo. Las empresas deben adoptar políticas inclusivas, fomentar la diversidad en la contratación, y proporcionar capacitación en sensibilización cultural. Establecer comités de diversidad, medir la representación de grupos diversos, y crear un ambiente donde todos los empleados se sientan valorados contribuye a la creación de un espacio laboral inclusivo y respetuoso.

¿Las verificaciones de antecedentes en Ecuador consideran la posesión ilegal o el tráfico de bienes culturales o históricos?

Sí, la posesión ilegal o el tráfico de bienes culturales o históricos puede ser considerado en las verificaciones de antecedentes en Ecuador, especialmente si está relacionado con actividades delictivas. La revisión de registros de propiedad y transacciones puede ser parte del proceso de evaluación.

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